簡歷手冊
簡歷的定義：簡歷其實(shí)就是對你自己簡短的描述，說明你是哪兒的人、做過那些事，也可以說簡歷是你自己給自己做廣告。當(dāng)然引起他人注意的廣告或者說有說服力、有沖擊力的廣告是你求職成功的第一步。簡歷的長度：程序員一般以2-3頁紙為宜。高級研發(fā)人員一般不超過4頁。CEO等高級行政管理人員當(dāng)然不在此列。簡歷的原則：簡單明了，針對性強(qiáng)(Tobeconciseandtothepoint)。給中介公司的簡歷則應(yīng)盡量將關(guān)鍵字詞列在上面。
簡歷的類型：
1.按時(shí)間順序排列(Chronological)這是最常見的寫法。但請注意時(shí)間順序?qū)嶋H是按倒序排列的。這種簡歷用于強(qiáng)調(diào)你的工作經(jīng)驗(yàn)，年紀(jì)大經(jīng)驗(yàn)多的人比較適合。
2.按功能分類寫(Functional)這是一種按技能和重要性列出工作經(jīng)驗(yàn)的格式。這種簡歷強(qiáng)調(diào)你的能力，年輕人比較適合。
履歷和簡歷(CVvsResume)有何不同：
CVismuchlengthierthanaresumeandemphasizeyourcredentialsandeducation.Theyusuallyfollowverynarrowguidelinesandareverydetailed.Publishedworksarecitedandseminarresentedarealsoincluded.EmployersareparticularlyinterestedinEducation,AociatioandSocieties,Iovatio,ProductLaunches,Publishedpapers,BusineDevelopment,Globalization,Presentatio,ResearchandDevelopment,SoftwareSkills.Educators,doctors,healthcareprofeionals,presenters,scientistsandpeopleabroadwoulduseacurriculumvitae.InternationalVitawillvaryslightly.
簡歷的重要性：現(xiàn)在的雇主非常重視簡歷，人事部門收到一份簡歷后，一般會(huì)保存半年到一年。只要有空缺，他們會(huì)查看已經(jīng)收到的簡歷。而加拿大人重視簡歷和推薦信的程度有時(shí)讓人覺得荒唐。然而這個(gè)社會(huì)就是這么重視簡歷，這是現(xiàn)實(shí)，不可改變，至少眼下是這樣。況且他有它的道理。
簡歷的可信度：加拿大人相信你在簡歷上寫明的一切。他們在雇傭你之前不會(huì)查證你的材料。假如你做COULTANT，那么你甚至有機(jī)會(huì)編一個(gè)大謊。假如你做雇員，那么進(jìn)入公司以后，人事部門有權(quán)向你索取各種文憑證書并保留復(fù)印件。
簡歷不必寫什么：加拿大的求職簡歷不是"向組織交代"，一切有關(guān)個(gè)人的隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)等等。出版、學(xué)術(shù)會(huì)議也不一定寫上(不包括申請科研單位職位)。
簡歷的寫法因人而異，但必須簡潔明了。你的簡歷是你的門面，自然是專門概括描述你的，并不是別的任何人。這就是為什么隨便用"簡歷樣板"、甚至"簡歷軟件"不能保證寫出好簡歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風(fēng)格都應(yīng)該反映在你的簡歷中。
寫簡歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：
1、寫給誰看？
2、他(她)喜歡看什么？
3、言簡意賅、段落清晰、易讀易記；
4、有內(nèi)容、有深度、有風(fēng)格；
5、簡歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會(huì)給雇主留下壞印象。對雇主來講，邋遢的簡歷意味著邋遢的雇員。
6、打印多份，甚至十幾份，幾十份，以備用。從現(xiàn)在起，請準(zhǔn)備你的簡歷，并隨時(shí)更新。去求職的時(shí)候，一定要帶上簡歷，并留在哪里一份。
7、寫好簡歷后，最好請別人幫你看一下，以免遺漏或錯(cuò)誤。
8、假如你的推薦人名單是另寫的，記住面試的時(shí)候一定要帶上。
簡歷十大忌諱：
1、拷貝別人的簡歷格式；
2、不寫日期(只列公司，不列日期)；
3、只有事實(shí)，沒有表現(xiàn)(Reoibilities/Accomplishment/Yourownrole)；
4、工作經(jīng)歷太亂(換行業(yè)太頻繁)；
5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharament/firedmefornogoodreason)；
6、個(gè)人信息(沒人在乎你單身、結(jié)婚、拉提琴還是踢足球)；
7、太多不相關(guān)經(jīng)歷(只有你的家人才會(huì)關(guān)心你大學(xué)以前的事情)；
8、非職業(yè)化，不整潔(使用鮮艷的彩色紙/茶杯印)；
9、沒有適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)(著急找工作并不表示應(yīng)該廣種薄收)；
10、只有簡歷，沒有COVERLETTER
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