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校企與上市公司合作協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2024-11-02 08:09:22 105

　　在當(dāng)下社會(huì)，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的校企與上市公司合作協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　甲方（學(xué)校方）：__________________

　　乙方（企業(yè)方）：__________________

　　鑒于甲方目前正尋求工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式，為了幫助甲方更好地培養(yǎng)出支手能力較強(qiáng)，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更為豐富的人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下共識(shí)協(xié)議，希甲乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行：

　　一、管理模式

　　1、甲方在乙方設(shè)立甲方學(xué)校的分教點(diǎn)，為甲方學(xué)生提供教學(xué)和生活上管理工作；

　　2、乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地和實(shí)習(xí)崗位，盡量為學(xué)員創(chuàng)造適宜的學(xué)校和實(shí)習(xí)環(huán)境。

　　二、招生

　　1、甲方為乙方提供年滿16周歲的實(shí)習(xí)學(xué)員，甲方須向每位到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)員派發(fā)《實(shí)習(xí)通知書(shū)》，乙方依據(jù)加蓋甲方印章的《實(shí)習(xí)通知書(shū)》接收學(xué)員，甲方學(xué)員經(jīng)乙方考核合格后乙方方可安排上崗；

　　2、每位學(xué)員須具備身份證原件，每位學(xué)員都應(yīng)身體健康，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守信。

　　三、職責(zé)與義務(wù)

　　（一）甲方職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)員在往返甲、乙雙方途中的安全；

　　2、甲方采取輪流派遣授課老師到乙方授課，每門(mén)功課的授課時(shí)間安排應(yīng)集中在某一段時(shí)間內(nèi)完成（甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排授課時(shí)間長(zhǎng)短），在這段時(shí)間內(nèi)可以派二至三名老師到乙方授課，以完成整個(gè)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn)；

　　3、甲方除安排授課老師外還應(yīng)派遣一名長(zhǎng)駐企業(yè)的老師，在生活上、思想上對(duì)學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)與管理，學(xué)員下班后的一切活動(dòng)由甲方駐廠老師負(fù)責(zé)安排和管理；

　　4、負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)員在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，如因?qū)W員有違法或違反規(guī)章制度的行為而造成乙方人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng)；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲、乙雙方審核同意，不得擅自離廠。

　　（二）乙方職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)安排給甲方獨(dú)立的教學(xué)場(chǎng)所（理論課），提供駐廠教師的辦公室和宿舍及學(xué)員的生活場(chǎng)所、文化體育娛樂(lè)場(chǎng)所；

　　2、負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方學(xué)員第一次到乙方的乘車(chē)費(fèi)用；

　　3、負(fù)責(zé)派遣有經(jīng)驗(yàn)的技師到甲方進(jìn)行為期______天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)安排甲方學(xué)員的實(shí)習(xí)工作，不得將學(xué)員安排在有毒、有害等危險(xiǎn)崗位，實(shí)習(xí)期間乙方為甲方學(xué)員購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)提供技能訓(xùn)練所需的設(shè)施及帶班人員，做好學(xué)員的技能訓(xùn)練及各實(shí)習(xí)崗位的知識(shí)培訓(xùn)；

　　6、協(xié)助甲方做好教學(xué)管理工作，指派一些專(zhuān)業(yè)性、實(shí)操性更強(qiáng)的老師（如：乙方各部門(mén)經(jīng)理或各部門(mén)的優(yōu)秀職員）給學(xué)員輔導(dǎo)或開(kāi)班授課；

　　7、負(fù)責(zé)每月向?qū)W校發(fā)放學(xué)員實(shí)習(xí)報(bào)酬，甲方再根據(jù)乙方統(tǒng)計(jì)各學(xué)員工作時(shí)間及工作量等綜合因素決定給予多少勞動(dòng)報(bào)酬。

　　四、學(xué)員工作時(shí)間和實(shí)習(xí)報(bào)酬

　　（一）工作時(shí)間

　　1、實(shí)習(xí)學(xué)員每周上班時(shí)間為_(kāi)_____天，周日休息，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，如生產(chǎn)貨期特別趕需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，必須事先征求學(xué)校老師同意方可安排；

　　2、在不影響乙方生產(chǎn)的前提下，雙方協(xié)商妥善安排學(xué)員的上課時(shí)間，每周安排一晚（2小時(shí)）由乙方安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工給學(xué)員授課；

　　3、學(xué)員在實(shí)習(xí)期間法定節(jié)假日按國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)放假。

　　（二）實(shí)習(xí)報(bào)酬

　　1、甲方學(xué)員在乙方實(shí)習(xí)前三個(gè)月的薪酬核算采取計(jì)件保底制（第一個(gè)月只要計(jì)件工資不低于______元，即可享有______元的保底工資，第二個(gè)月只要計(jì)件工資不低于______元，即可享有______元的保底工資，第三月則需要達(dá)到______市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但若學(xué)員的計(jì)件工資若是達(dá)不到以上條件，則以實(shí)際計(jì)件工資核算工資），第四個(gè)月開(kāi)始按企業(yè)現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行；

　　2、實(shí)習(xí)學(xué)員被安排到除車(chē)縫崗位以外的崗位實(shí)習(xí)，其實(shí)習(xí)報(bào)酬按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核算。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、甲方按每______名學(xué)員配備______名老師的標(biāo)準(zhǔn)派遣長(zhǎng)駐廠老師，乙方向甲方駐廠老師負(fù)責(zé)提供食宿，其食宿標(biāo)準(zhǔn)按乙方一般管理人員執(zhí)行，乙方每月向長(zhǎng)駐老師提供______元的駐廠津貼；

　　2、甲方學(xué)員享受與乙方的員工相同的食宿標(biāo)準(zhǔn)待遇；

　　3、學(xué)員在實(shí)習(xí)期間，乙方為每位學(xué)員購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外保險(xiǎn)，若學(xué)員是屬非工作因素受傷或患重大疾病，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定處理；

　　4、協(xié)議期間，雙方協(xié)商溝通達(dá)成一致，并提前______日通知的，可提前結(jié)束本協(xié)議，否則，所造成的損失由違約方負(fù)責(zé)賠償。

　　六、合作時(shí)間

　　甲乙雙方合作時(shí)間自______年______月______日起至______年______月______日止。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

　　七、附則

　　1、本協(xié)議未盡事宜，雙方將依照有關(guān)法律規(guī)定和公平合理的原則通過(guò)友好協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章即生效。

　　甲方代表（簽字）_________

　　甲方蓋章__________________

　　乙方代表（簽字）_________

　　乙方蓋章__________________

　　______年______月______日

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