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最新氣象業(yè)務(wù)工作計(jì)劃氣象工作總結(jié)(八篇)

時(shí)間：2024-10-24 15:12:55 99

氣象工作計(jì)劃表一

根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于調(diào)研工作的安排，我采取個(gè)別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式，就我市大氣污染防治工作情況作了深入細(xì)致的調(diào)研，摸清了大氣環(huán)境質(zhì)量的現(xiàn)狀，找出了大氣污染的成因，明確了大氣污染治理的措施，提出大氣污染治理的對(duì)策建議。

焦作市是一個(gè)以煤炭開采發(fā)展起來的資源型城市，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局不合理、能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)不合理、供氣供熱等環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后以及北部山區(qū)阻擋不利于大氣污染物擴(kuò)散等原因，我市大氣污染問題一直比較突出。以20xx年和進(jìn)入十大污染城市行列的20xx年相比，環(huán)境空氣優(yōu)良天數(shù)由236天增加到290天，可吸入顆粒物、二氧化硫、二氧化氮濃度年均值分別為0。118mg/m3、0。055mg/m3、0。046mg/m3，與20xx年相比分別下降10%、56%、18%。盡管我市空氣質(zhì)量縱向比改善明顯，但橫向比仍不樂觀。近幾年，我市空氣優(yōu)良天數(shù)在全省18個(gè)省轄市中基本排在后三名，20xx年1~7月，我市城區(qū)空氣優(yōu)良天數(shù)為133天，達(dá)標(biāo)率為62。7%，同比減少23天，達(dá)標(biāo)率下降10。9個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)省環(huán)保廳通報(bào)，今年1~7月，我市空氣污染程度由輕到重列全省第十三位。

（一）污染物排放總量超出環(huán)境容量承載能力。我市位于太行山南麓，常年主導(dǎo)風(fēng)向?yàn)闁|北風(fēng)和西南風(fēng)，次主導(dǎo)風(fēng)向?yàn)槲鞅憋L(fēng)，大氣穩(wěn)定度高又造成靜風(fēng)頻率高，地形地貌和氣象條件均不利于城區(qū)大氣污染物的稀釋和擴(kuò)散，容易形成重污染天氣。20xx年，市區(qū)二氧化硫排放量為4。85萬噸，環(huán)境容量允許排放量為1。14萬噸，排放量超環(huán)境容量325%；氮氧化物排放量為9。88萬噸，環(huán)境容量允許排放量為1。13萬噸，排放量超環(huán)境容量743%。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)布局不合理。我市是一個(gè)因煤而興的資源型城市，一方面，歷史形成的高能耗、高排放的電力、冶金、建材、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重目前仍比較大；另一方面，受地理位置限制等影響，企業(yè)布局十分不合理。華潤(rùn)熱電、千業(yè)水泥等數(shù)十家火電、建材企業(yè)均位于城市主導(dǎo)風(fēng)向以及中心城區(qū)附近，對(duì)市區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量造成嚴(yán)重影響。

（三）能源結(jié)構(gòu)不合理和環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施滯后。我市能源結(jié)構(gòu)以煤為主，從源頭上增加了大氣環(huán)境質(zhì)量改善的壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年，市區(qū)原煤消費(fèi)量為731。6萬噸，占全市原煤消費(fèi)總量1203。6萬噸的60%。我市集中供熱、集中供氣與大氣質(zhì)量改善的急迫需求相比，仍有很大不足，致使冬、春季節(jié)采暖期燃煤量大幅增加，大氣污染尤為突出。“十二五”期間，已建成和將建成的電力機(jī)組有萬方電力公司2×30萬千瓦機(jī)組、龍?jiān)措姀S2×60萬千瓦機(jī)組、焦作電廠搬遷改造項(xiàng)目2×66萬千瓦機(jī)組，總裝機(jī)容量達(dá)到312萬千瓦，增加128萬千瓦的裝機(jī)容量，屆時(shí)燃煤量將大幅增加，也將大大增加我市的大氣污染負(fù)荷。

（四）面源污染點(diǎn)多面廣，大氣污染的復(fù)合型特征加重。近年來，我市城市建設(shè)進(jìn)程逐漸加快，建筑拆遷工地隨處可見，有的沒有采取有效的抑塵措施，揚(yáng)塵污染嚴(yán)重。特別是南水北調(diào)城區(qū)段總干渠沿線仍有約210萬立方米的棄土渣無序堆放，清理外運(yùn)過程中的拋撒遺漏都會(huì)對(duì)空氣質(zhì)量有較大影響。20xx年，我市機(jī)動(dòng)車氮氧化物排放量約為3。56萬噸，占全市氮氧化物排放量的三分之一，機(jī)動(dòng)車尾氣污染日益突出。

（一）強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，為大氣污染防治提供堅(jiān)實(shí)保障。市委、市政府高度重視環(huán)境保護(hù)工作。每年市政府常務(wù)會(huì)議都要聽取環(huán)保專項(xiàng)匯報(bào)。市委書記孫立坤多次作出批示，提出“要加大環(huán)境保護(hù)力度，嚴(yán)把項(xiàng)目環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)，大力整治污染企業(yè)，尤其要堅(jiān)決制止水污染、灰塵污染，決不能為了眼前利益而犧牲環(huán)境，危害人民群眾的健康”。市委副書記、市長(zhǎng)張文深多次聽取環(huán)保工作情況匯報(bào)，提出了“高度重視、認(rèn)清形勢(shì)、科學(xué)規(guī)劃、服務(wù)到位、增加投入、協(xié)調(diào)配合”的明確要求。主管副市長(zhǎng)定期召開環(huán)保目標(biāo)督導(dǎo)會(huì)，協(xié)調(diào)解決困難和問題。

（二）解決突出問題，強(qiáng)力開展大氣污染整治攻堅(jiān)。市政府堅(jiān)持每年明確一個(gè)載體開展整治攻堅(jiān)，先后實(shí)施了“四個(gè)一批”“53120”等污染整治工程，特別是今年開展了“54130”環(huán)境綜合整治和“藍(lán)天雷霆”大氣污染整治專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)餐飲服務(wù)業(yè)油煙、機(jī)動(dòng)車尾氣和施工揚(yáng)塵開展專項(xiàng)治理，取得了較好效果。一是開展了電力、水泥等行業(yè)脫硫脫硝治理。完成了金冠嘉華電力等電力企業(yè)的脫硫設(shè)施改造和千業(yè)水泥、金隅水泥的脫硝工程建設(shè)。二是開展餐飲服務(wù)業(yè)和露天燒烤油煙整治。完成了1284家餐飲門店的清潔能源改造和727家門店的油煙凈化器安裝，排查整治了露天燒烤攤位431處。三是開展綠色施工。完成了市區(qū)74處建筑工地的揚(yáng)塵治理工作。四是加強(qiáng)燃煤企業(yè)的煤質(zhì)管制。對(duì)23家年用煤量3000噸以上的企業(yè)，每月2次抽樣化驗(yàn)煤質(zhì)，將連續(xù)嚴(yán)重超標(biāo)的單位列入黑名單，要求限期整改。五是加快淘汰老舊汽車和黃標(biāo)車，減少機(jī)動(dòng)車尾氣排放。截至7月底，淘汰老舊汽車和黃標(biāo)車507輛。六是加大燃煤鍋爐整治。城區(qū)共關(guān)閉燃煤鍋爐34臺(tái)204。7蒸噸。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)環(huán)境空氣質(zhì)量持續(xù)改善。市政府成立了以市長(zhǎng)為組長(zhǎng)的藍(lán)天工程行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了聯(lián)席會(huì)議制度，定期由主管市長(zhǎng)主持召開環(huán)境綜合整治暨總量減排工作督導(dǎo)會(huì)。出臺(tái)了《焦作市“20xx年藍(lán)天雷霆”大氣污染整治專項(xiàng)行動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法》《焦作市大氣重污染急救預(yù)案（試行）》等文件，建立了經(jīng)濟(jì)制約機(jī)制、環(huán)境形勢(shì)分析會(huì)制度、重污染大氣應(yīng)急機(jī)制等。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)約束，加強(qiáng)區(qū)域部門聯(lián)動(dòng)，城管、住建、環(huán)保、交通、公安等部門開展了城區(qū)建筑垃圾及散裝貨物運(yùn)輸車輛實(shí)行密閉運(yùn)輸專項(xiàng)行動(dòng)，共出動(dòng)執(zhí)法人員1000余人，查處違規(guī)運(yùn)輸車輛300余臺(tái)。住建部門在“綠色施工”活動(dòng)創(chuàng)建中，對(duì)行動(dòng)遲緩的16個(gè)項(xiàng)目方進(jìn)行了停工處理，對(duì)1家整改不到位的項(xiàng)目方進(jìn)行了處罰。20xx年以來，市、縣兩級(jí)環(huán)保部門共出動(dòng)執(zhí)法人員近萬人次，檢查涉氣排污企業(yè)3000余家次，辦理大氣污染投訴4130件，掛牌督辦51家，列入黑名單15家。

（一）把大氣污染防治工作作為事關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)工作，擺在更加突出的位置。我市大氣污染治理具有復(fù)雜性和艱巨性，治理大氣污染必須付出長(zhǎng)期努力，僅靠單一部門難以完成。建議市委、市政府把大氣污染防治工作作為推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展和建設(shè)美麗焦作的重要抓手和重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持抓、突出抓，切實(shí)加大污染治理力度，加快空氣質(zhì)量改善。

氣象工作計(jì)劃表二

我局年初制訂了應(yīng)對(duì)氣象災(zāi)害工作計(jì)劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各股室、下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)對(duì)氣象災(zāi)害工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全保障股，由趙顯海任辦公室主任，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織實(shí)施。

20xx年，在應(yīng)對(duì)氣象災(zāi)害工作中，電視臺(tái)在《新聞》中開設(shè)專欄如“高溫預(yù)警”、“地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警”等氣象專題新聞報(bào)道，并發(fā)布了《地震來了怎么辦》、《如何應(yīng)對(duì)雷電災(zāi)害》、《暴雨來襲，如何防范地質(zhì)災(zāi)害》等十余篇科普專題報(bào)道。并根據(jù)氣象局發(fā)布的高溫暴雨寒流等氣象信息，定期不定期對(duì)全縣發(fā)布“天氣預(yù)報(bào)”，至今，已發(fā)布上百條天氣預(yù)報(bào)。同時(shí)，也組織專人對(duì)氣象災(zāi)害進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)各單位及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在應(yīng)對(duì)防災(zāi)減災(zāi)中所做的工作進(jìn)行了跟蹤報(bào)道，取得了良好的效果。

2月17日召開了全局干部職工應(yīng)對(duì)氣象災(zāi)害工作會(huì)議。會(huì)上，黨組書記、局長(zhǎng)同志應(yīng)對(duì)氣象災(zāi)害工作進(jìn)行安排，要求各股室、下屬事業(yè)單位要講大局、講政治、講責(zé)任，充分認(rèn)識(shí)到做好今年應(yīng)對(duì)氣象災(zāi)害工作的極端重要性，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，增強(qiáng)法治意識(shí)，切實(shí)抓好應(yīng)對(duì)氣象災(zāi)害工作。

1、在重大節(jié)假日期間我局做好了安全應(yīng)急值班和防汛值班職守工作，成立了應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍，完善了值班登記制度，值班人員做到了24小時(shí)值班。全年組織開展了消防、防汛演練共2次，參演人員達(dá)200人次，并做好了演練記錄，對(duì)演練進(jìn)行了總結(jié)評(píng)估，通過演練進(jìn)一步提高了大家的安全意識(shí)。

2、6月18日-19日因天氣原因大院等文物古建筑不同程度存在因漏雨部分墻體損壞嚴(yán)重等問題，已進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，將在12底以前整改到位，確保文物古建筑不出現(xiàn)安全事故。

4、我局于20xx年7月28日與象山鎮(zhèn)政府聯(lián)合對(duì)象山鎮(zhèn)縣級(jí)文物單位碉樓院子進(jìn)行安全大檢查，因下雨碉樓院子跨塌嚴(yán)重已成危房，按照文物屬地管理的原則，要求象山鎮(zhèn)將居住在文物點(diǎn)內(nèi)的鄧先文、鄧先武等人搬出，將4家人電表搬出文物點(diǎn)內(nèi)，并在房屋附近設(shè)置安全警示標(biāo)志和拉警戒線。

5、20xx年我局加強(qiáng)了對(duì)全縣296個(gè)農(nóng)家書屋的管理工作，但因天氣原因我縣有3個(gè)村的農(nóng)家書屋不同程度被雨水損壞，我局積極與省新聞出版^v^聯(lián)系，為3個(gè)村爭(zhēng)取到圖書共600冊(cè)。

氣象工作計(jì)劃表三

xx年是推進(jìn)我市氣象現(xiàn)代化建設(shè)關(guān)鍵之年，市氣象局緊緊圍繞年初確定目標(biāo)任務(wù)，改革創(chuàng)新，提質(zhì)增效，大力推進(jìn)氣象防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)，大力提高公共氣象服務(wù)能力，加快推進(jìn)我市氣象現(xiàn)代化建設(shè)。

1、繼續(xù)落實(shí)局市合作協(xié)議

2、氣象業(yè)務(wù)能力不斷提升

1、氣象防災(zāi)減災(zāi)成效明顯

更新全市各類防汛責(zé)任人接收氣象預(yù)警短信手機(jī)號(hào)碼。所轄縣全部印發(fā)氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，完成《xx市氣象局地震應(yīng)急預(yù)案》、《xx市氣象公共服務(wù)目錄清單》編制工作。與市水利局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市各類氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)資料共享與使用，發(fā)揮氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)的綜合效益。加入市應(yīng)急辦短信平臺(tái)，加強(qiáng)與市防汛救災(zāi)部門的信息互聯(lián)互通。一市三縣均召開基層氣象防災(zāi)減災(zāi)工作會(huì)議，推動(dòng)和落實(shí)基層氣象防災(zāi)減災(zāi)重點(diǎn)任務(wù)。市政協(xié)對(duì)全市氣候資源開發(fā)利用及保護(hù)工作進(jìn)行了專題調(diào)研。

2、氣象預(yù)報(bào)預(yù)警服務(wù)保障有力

在今年汛期中，我局積極做好強(qiáng)降雨天氣氣象服務(wù)工作。全市氣象部門堅(jiān)持把抗洪救災(zāi)氣象服務(wù)作為壓倒一切的重要任務(wù)，科學(xué)研判天氣形勢(shì)，每天3次滾動(dòng)訂正趨勢(shì)預(yù)報(bào)，每3小時(shí)發(fā)布全市及周邊地區(qū)雨情、預(yù)報(bào)降水落區(qū)與強(qiáng)度。同時(shí)積極開展部門合作，每天與市國(guó)土局聯(lián)合發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)預(yù)報(bào)，與市政處電話會(huì)商城市內(nèi)澇等級(jí)預(yù)報(bào)，與市農(nóng)委建立專家聯(lián)盟工作qq群，會(huì)商交流服務(wù)產(chǎn)品。首次在向市委、市政府呈送的《臺(tái)風(fēng)信息專報(bào)》中增加風(fēng)浪預(yù)報(bào)，對(duì)內(nèi)河、湖泊受臺(tái)風(fēng)影響產(chǎn)生的浪高進(jìn)行精細(xì)化研判，科學(xué)分析雨量區(qū)間、臺(tái)風(fēng)路徑，為市委、市政府防臺(tái)風(fēng)決策和指揮提供科學(xué)依據(jù)。

全年共啟動(dòng)重大氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)10次，汛期期間制作《重大氣象信息專報(bào)》、《氣象信息專報(bào)》等服務(wù)材料151期，發(fā)布?xì)庀箢A(yù)警信號(hào)117次、各類氣象服務(wù)短信260多萬條；全年共召開高考、出梅、國(guó)慶三次天氣通氣會(huì)。

3、氣象為農(nóng)服務(wù)扎實(shí)推進(jìn)

繼續(xù)完善氣象為農(nóng)服務(wù)社會(huì)化工作，投入專項(xiàng)資金10萬元，加大試點(diǎn)扶持力度；發(fā)展聚農(nóng)e購用戶9人左右，調(diào)動(dòng)基層氣象為農(nóng)服務(wù)承接主體和信息員的積極性；與省農(nóng)村綜合經(jīng)濟(jì)信息中心、國(guó)元保險(xiǎn)公司在當(dāng)涂縣共同開展水產(chǎn)養(yǎng)殖天氣指數(shù)保險(xiǎn)試點(diǎn)，研發(fā)精細(xì)化水產(chǎn)養(yǎng)殖氣象服務(wù)產(chǎn)品及保險(xiǎn)產(chǎn)品；圍繞重要農(nóng)事活動(dòng)、關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)和重大天氣過程，全力做好春耕春播、夏收夏種、秋收秋種等農(nóng)事氣象預(yù)報(bào)，為全市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、新型農(nóng)民開展“直通式”服務(wù)。多舉措加快推廣惠農(nóng)、聚農(nóng)、愛農(nóng)、中國(guó)天氣通業(yè)務(wù)，利用全市4多塊樓宇顯示屏，每天120次的高頻次滾動(dòng)播放，全面開展宣傳。

1、推進(jìn)防雷減災(zāi)和行政審批改革

積極落實(shí)省氣象局和市政府相關(guān)改革意見，按要求取消“防雷裝置設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)價(jià)”、“新建、改建、擴(kuò)建建（構(gòu)）筑物防雷裝置檢測(cè)”行政審批中介服務(wù)收費(fèi)，轉(zhuǎn)為受理后的技術(shù)性服務(wù)，并及時(shí)調(diào)整涉企收費(fèi)清單。重新界定防雷行政審批范圍，繼續(xù)做好易燃易爆建設(shè)工程和場(chǎng)所的防雷裝置設(shè)計(jì)審核及竣工驗(yàn)收許可。加強(qiáng)窗口規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)審批事項(xiàng)“五個(gè)統(tǒng)一”。下發(fā)了《xx市氣象局隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管工作實(shí)施方案》，對(duì)全市20家防雷重點(diǎn)企業(yè)開展“雙隨機(jī)”抽查工作。市安委會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市防雷安全監(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)議制度》，將防雷安全監(jiān)管工作納入市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核。

2、落實(shí)氣象業(yè)務(wù)體制改革

根據(jù)省氣象局部署，完成我市氣象災(zāi)害預(yù)警、無縫隙精細(xì)化氣象預(yù)報(bào)、決策氣象服務(wù)三項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革試點(diǎn)工作。編寫了市、縣氣象預(yù)警預(yù)報(bào)工作手冊(cè)；通過氣象業(yè)務(wù)微信群、qq群、電話實(shí)現(xiàn)省市縣氣象部門三級(jí)聯(lián)動(dòng)，保證了預(yù)警信號(hào)發(fā)布的及時(shí)性和一致性；與國(guó)土、環(huán)保、農(nóng)委、水利、民政、交警等部門簽訂合作協(xié)議，建立了數(shù)據(jù)共享、預(yù)警會(huì)商機(jī)制。調(diào)整氣象預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)布局與分工，構(gòu)建無縫隙精細(xì)化預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)體系；建立決策氣象服務(wù)產(chǎn)品清單和產(chǎn)品庫，結(jié)合“一縣一品”，開展地方特色氣象服務(wù)，優(yōu)化決策服務(wù)流程。

3、提高科學(xué)管理水平

對(duì)年規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，保留有效文件7份；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到序時(shí)進(jìn)度，完成固定資產(chǎn)清查，規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放；完成全市氣象干部職工花名冊(cè)登記，完成市縣氣象局參公人員、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員28人的人事檔案審查工作；開展氣象科普進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園共13場(chǎng)，免費(fèi)贈(zèng)送科普刊物30多份，開展全市中學(xué)生氣象科技論文競(jìng)賽；超額完成氣象工作宣傳任務(wù)，中國(guó)氣象報(bào)用稿26篇，市委市政府采用信息11條，政務(wù)公開工作再獲全市優(yōu)秀；酒桌辦公專項(xiàng)整治、公務(wù)用車改革穩(wěn)步推進(jìn)；老干部政治和生活待遇全面落實(shí)。

1、科技創(chuàng)新能力有所增強(qiáng)

圍繞解決氣象業(yè)務(wù)核心技術(shù)問題，制定本年度科技工作實(shí)施計(jì)劃，修訂《xx市氣象科研管理辦法》。批準(zhǔn)13個(gè)市氣象局自立科研項(xiàng)目，爭(zhēng)取地方科技項(xiàng)目1項(xiàng)；組織驗(yàn)收5個(gè)自立科研項(xiàng)目，2個(gè)省級(jí)預(yù)報(bào)員專項(xiàng)項(xiàng)目通過省氣象局驗(yàn)收。全年有26篇科技論文公開發(fā)表或交流，其中獲獎(jiǎng)5篇，國(guó)內(nèi)核心期刊錄用論文2篇。

2、人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)

修訂《在職教育培訓(xùn)管理辦法》、《職工請(qǐng)假報(bào)告管理辦法》。印發(fā)《xx市氣象局年人才培養(yǎng)計(jì)劃》，29人納入培養(yǎng)計(jì)劃清單。修訂《專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，將“科研項(xiàng)目”作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。制訂《xx年短期交流學(xué)習(xí)計(jì)劃》，選派1名業(yè)務(wù)骨干到省氣候中心參加為期3個(gè)月的短期學(xué)習(xí)、選派1名管理骨干到省氣象局掛職鍛煉、選派1名同志參加市委黨校學(xué)習(xí)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完成5名科級(jí)干部任職試用期轉(zhuǎn)正，提任副科級(jí)干部1名；制訂《縣氣象局副科級(jí)干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，提任縣氣象局副局長(zhǎng)1名；市氣象局成立政策法規(guī)科，加強(qiáng)氣象法制隊(duì)伍建設(shè)。

氣象工作計(jì)劃表四

第一季度：自加壓力，努力進(jìn)取，

開展建立“巾幗文明崗”活動(dòng)計(jì)劃。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)構(gòu)成建立巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與建立活動(dòng)，到達(dá)建立巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

第二季度：措施落實(shí)，職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，文明待客，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把建立巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。

第三季度：自查自糾，不斷提高。對(duì)照建立巾幗文明崗的評(píng)選條件，找出存在的問題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線，及時(shí)了解和處理各種問題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。

第四季度：自評(píng)自議，總結(jié)評(píng)比。根據(jù)旅客意見簿、社會(huì)輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息，進(jìn)行自我評(píng)議。在做好評(píng)議總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

巾幗文明崗活動(dòng)計(jì)劃二：六盤山收費(fèi)站巾幗文明崗”“巾幗文明崗”活動(dòng)計(jì)劃(1260字)

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段以開展“巾幗建功”活動(dòng)的啟動(dòng)為契機(jī)，向全站的女職工宣傳開展“巾幗建功”活動(dòng)的目的`、好處、資料、并結(jié)合本單位的實(shí)際狀況、制定具體實(shí)施方案，把廣大的女職工的熱情和用心性引導(dǎo)到“巾幗建功”活動(dòng)中來，動(dòng)員她們抓住機(jī)遇、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上，不斷增強(qiáng)女職工的在新的上升期的競(jìng)爭(zhēng)潛力、創(chuàng)新潛力和發(fā)展?jié)摿Γ瑘?jiān)定“巾幗不讓須眉”的信心，爭(zhēng)做“四有”新女性。

第二階段：實(shí)施階段將“巾幗文明崗”活動(dòng)納入整體工作規(guī)劃之中，統(tǒng)一安排，并根據(jù)單位實(shí)際和女職工的特點(diǎn)用心開展活動(dòng)。

1、職工素質(zhì)教育結(jié)合全站的職工素質(zhì)教育，在女職工中開展讀書活動(dòng)，倡導(dǎo)女職工多讀書、讀好書，提高學(xué)習(xí)力、激活思維力、提高建功立業(yè)的本領(lǐng)，要樹立不懈學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣，透過開展讀書活動(dòng)，活躍女職工的精神文化生活，進(jìn)一步提高女職工的素質(zhì)。

2、組織活動(dòng)為了活躍和豐富女職工的文化活動(dòng)，保障女職工的身體健康，將組織站女職工參加“女職工風(fēng)采”展示比賽活動(dòng)，透過這種活動(dòng)的方式，到達(dá)強(qiáng)身健體，陶冶情操，提高綜合素質(zhì)的目的。

3、建立“巾幗文明崗”要圍繞環(huán)境保護(hù)工作特點(diǎn)，廣泛開展建立“巾幗文明崗”活動(dòng)，對(duì)單位的廣大女職工在各自不同的崗位上，建立各自不同的崗位職責(zé)和競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公約、把建立活動(dòng)融入到實(shí)際工作之中，從規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展成為創(chuàng)服務(wù)技能、服務(wù)特色、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益為一體的服務(wù)品牌。

第三階段：總結(jié)階段要對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)在工作中有優(yōu)秀業(yè)績(jī)和女職工，給予表彰，從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，以此推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)堅(jiān)持不懈地開展下去。為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女人才隊(duì)伍為目標(biāo)，大力推進(jìn)“巾幗文明崗”為主題，培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、自尊、自強(qiáng)、自立、自信，用巾幗特有的個(gè)性，在本崗崗位上建功，在服務(wù)社會(huì)中奉獻(xiàn)，全面展示女性的精神風(fēng)貌。

1、提高認(rèn)識(shí)。婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)把“巾幗建功”活動(dòng)擺上重要日程，納入整體工作中，要根據(jù)單位實(shí)際，確定活動(dòng)目標(biāo)，制定實(shí)施方案，確保“巾幗建功”活動(dòng)深入、扎實(shí)、有序開展。

2、加強(qiáng)宣傳。要利用宣傳時(shí)機(jī)進(jìn)行宣傳，為宣傳活動(dòng)營(yíng)造良好的氛圍，充分調(diào)動(dòng)起廣大女職工參與活動(dòng)的用心性，使“巾幗文明崗”活動(dòng)成為女職工工作的重要載體。

3、明確職責(zé)。要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，更好地推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

4、要抓先進(jìn)，樹典型，營(yíng)造人人崗位立功，人人為公路科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

氣象工作計(jì)劃表五

一是抓好思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部員工對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)巾幗文明崗”的目的和意義的認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)廣大女職工主動(dòng)加入到創(chuàng)建活動(dòng)中，促進(jìn)女職工思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平的全面提高。二是創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)巾幗文明崗”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)工作順利開展。三是制定創(chuàng)建活動(dòng)的工作計(jì)劃，使整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)，特別是形成人人參與，人人有責(zé)的良好氛圍。

“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)既是推動(dòng)工作的一個(gè)有效平臺(tái)，更是提高婦女素質(zhì)、展示女性風(fēng)采的有效形式。因此，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)婦聯(lián)指導(dǎo)、支持下，根據(jù)省級(jí)巾幗文明崗的要求，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效地開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大女職工自身素質(zhì)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)”放在突出位置，女黨員發(fā)揮帶頭作用，組織黨員、青年骨干開展讀原著、學(xué)原文、悟原理等學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織女職員成立微信學(xué)習(xí)隊(duì)伍，開展組織要求的各類學(xué)習(xí)討論及自主交流活動(dòng)。以每月一次的例會(huì)、每周一次的晨會(huì)和崗員會(huì)議為載體，對(duì)女職工進(jìn)行思想信念教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育和開展技能知識(shí)學(xué)習(xí)以及如何改進(jìn)巾幗文明崗服務(wù)工作等學(xué)習(xí)討論。同時(shí)開展每月一次的業(yè)務(wù)技能測(cè)試和每季一次的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，并將成績(jī)納入考核，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。依托全行的培訓(xùn)平臺(tái)，通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式，提升女職工的綜合素質(zhì)，有效提升了團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力。

2、強(qiáng)細(xì)節(jié)之處，提升服務(wù)水平。一是認(rèn)真練習(xí)柜面服務(wù)“五步法”，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)客戶始終做到熱情迎接，使客戶滿意而歸。二是組織開展了“巾幗之星”評(píng)選，充分發(fā)揮女職工在服務(wù)中的引領(lǐng)作用，營(yíng)造人人樂服務(wù)、勤服務(wù)、精服務(wù)的濃厚氛圍，將創(chuàng)建內(nèi)涵深植于心。三是推出“三延伸”，提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供上門服務(wù)，以細(xì)致高效又體貼入微的巾幗形象，展現(xiàn)女子銀行的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)實(shí)施階段

2、為進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明崗”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)工作順利開展，成立平湖農(nóng)商銀行三港分理處創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，并討論開展活動(dòng)的步驟和相應(yīng)措施。

第二階段：自查整改階段

在進(jìn)一步組織浙江省“巾幗文明崗”全體人員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照“實(shí)施細(xì)則”和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查打分，對(duì)存在的不足之處全面整改，提高創(chuàng)建水平。

第三階段：實(shí)施提高階段

根據(jù)《浙江農(nóng)信員工行為手冊(cè)》實(shí)施細(xì)則，要求分理處全體人員樹立服務(wù)理念，提倡服務(wù)用語，規(guī)范職業(yè)形象，嚴(yán)格服務(wù)紀(jì)律，提高服務(wù)技能，美化服務(wù)場(chǎng)所，增設(shè)服務(wù)設(shè)施，為客戶提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)，樹立平湖農(nóng)商銀行良好的社會(huì)形象。

1、明確任務(wù)，堅(jiān)定信心。創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗是我崗今年的重點(diǎn)工作之一，全體崗員要樹立信心、堅(jiān)定信念，強(qiáng)化宣傳，樹立人人有責(zé)的創(chuàng)建理念，提高爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，自覺為創(chuàng)建“巾幗文明崗”做貢獻(xiàn)。

2、全體動(dòng)員，人人參與。各崗位人員要明確各自崗位職責(zé)，形成爭(zhēng)創(chuàng)無時(shí)無處不在，心心念念不忘的良好氛圍，在具體工作中做到創(chuàng)建活動(dòng)與實(shí)際工作相結(jié)合，以創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿完成。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。形成分管領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門齊抓共管的良好局面，建立健全創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把創(chuàng)建活動(dòng)納入全年工作的總體目標(biāo)，廣泛發(fā)送崗位成員以各種形式展現(xiàn)崗位良好精神風(fēng)貌和集體風(fēng)采，促使全體職工以更加飽滿的熱情投身于服務(wù)之中，加強(qiáng)組織和個(gè)人能力建設(shè)。

4、分步落實(shí)，注重實(shí)效。爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)巾幗文明崗”應(yīng)以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，逐步開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作，注重落實(shí)，同時(shí)結(jié)合崗位特點(diǎn)，貼近實(shí)際，切實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)自身發(fā)展的有效載體和平臺(tái)。

氣象工作計(jì)劃表六

中國(guó)銀行德清支行營(yíng)業(yè)部，現(xiàn)有職工19名，平均年齡36歲，其中女職工13名，占總?cè)藬?shù)的。大學(xué)學(xué)歷5人,大專學(xué)歷14人。

德清支行營(yíng)業(yè)部自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來，認(rèn)真踐行中國(guó)銀行“追求卓越”核心價(jià)值觀，努力構(gòu)建“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”企業(yè)文化理念，抓服務(wù)、強(qiáng)管理、促發(fā)展，向社會(huì)展示中行女職工良好精神風(fēng)貌的同時(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了社會(huì)效益與經(jīng)營(yíng)效益的雙豐收。連續(xù)多年被評(píng)為市行、支行先進(jìn)集體；在湖州市轄各營(yíng)業(yè)部中綜合考核排名位于前列，因業(yè)績(jī)突出，多次受到省市及支行的好評(píng)。

為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)、細(xì)致高效的服務(wù)是創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明崗”活動(dòng)的基本要求，也是檢驗(yàn)我行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作的重要標(biāo)尺，更是促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，為此我行營(yíng)業(yè)部狠抓文明服務(wù)，在服務(wù)上突出“全面、優(yōu)質(zhì)、快捷、創(chuàng)新”。我行營(yíng)業(yè)部在服務(wù)環(huán)境上，努力為客戶提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，客戶休息區(qū)內(nèi)報(bào)刊、茶水、電視、花卉等配備應(yīng)有俱全，建立了理財(cái)室、大戶室；在服務(wù)效率上，我行要求柜臺(tái)員工必須做到快捷高效，并通過對(duì)柜臺(tái)員工實(shí)行業(yè)務(wù)量考核，不斷加大考核力度，實(shí)行末位強(qiáng)化培訓(xùn)制度等措施提高員工的服務(wù)效率；在服務(wù)宣傳上，我行營(yíng)業(yè)部做到廣泛有效，定期組織員工到營(yíng)業(yè)部周邊2公里的區(qū)域及社區(qū)多次進(jìn)行地毯式宣傳，讓周圍群眾了解中行，掌握銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)針對(duì)特殊的銀行產(chǎn)品，上門到更遠(yuǎn)的社區(qū)、單位進(jìn)行宣傳；在服務(wù)創(chuàng)新上，我行做到率先嘗試，先后開展星級(jí)柜員服務(wù)、一站式服務(wù)、全方位服務(wù)，按照客戶需求量體裁衣提供上門服務(wù)、貼身服務(wù)、代理代辦服務(wù)等；在服務(wù)營(yíng)銷上，我行營(yíng)業(yè)部推出現(xiàn)金管理服務(wù)、個(gè)人理財(cái)服務(wù)、外匯保值服務(wù)、專業(yè)資訊服務(wù)等。全方位、多角度的服務(wù)成為德清支行營(yíng)業(yè)部的“立行之本”，實(shí)踐證明服務(wù)出成績(jī)，服務(wù)出效益，支行營(yíng)業(yè)部通過持之以恒的抓好服務(wù)工作促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

截至20xx年9月末，營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)存款總量達(dá)到億元，其中對(duì)公存款余額達(dá)到億元，儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到億元，各項(xiàng)貸款余額18億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2100萬元。這些年，始終保持良好的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，以自身優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為中行發(fā)展和德清當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

為把創(chuàng)建工作開展的有聲有色，我行營(yíng)業(yè)部在工作中積極開展各類活動(dòng)。先后開展了青年志愿者“上門為老年和殘疾客戶提供銀行服務(wù)”活動(dòng)，“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、盡責(zé)任、促和諧”宣傳活動(dòng)，六一國(guó)際兒童節(jié)“慰問福利院兒童”活動(dòng)；為縣慈善機(jī)構(gòu)開展“員工捐款”活動(dòng)，開展了“慶三八、健步走”活動(dòng)，“展巾幗風(fēng)采，巾幗文明崗服務(wù)” 主題活動(dòng)；為豐富員工文化生活，開展省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。通過一系列的活動(dòng)開展，豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，凝聚了員工集體榮譽(yù)感，樹立了中行形象，贏得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

在創(chuàng)建中，我行營(yíng)業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養(yǎng)，積極引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并擠出時(shí)間大力開展員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，對(duì)于獲得各類資格證書的員工支行進(jìn)行公示表揚(yáng)，通過各種措施在員工中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在今年省市行組織的技能比武中，營(yíng)業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名，省行第八名的佳績(jī)。在培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，我們營(yíng)業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養(yǎng)，每天由員工輪流擔(dān)任班長(zhǎng)組織支行晨訓(xùn)，對(duì)營(yíng)業(yè)部工作進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，鍛煉員工的組織管理能力、語言表達(dá)能力，同時(shí)還實(shí)行定期崗位輪換制度，鍛煉員工的綜合素質(zhì)，通過各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉。

我行營(yíng)業(yè)部在開展創(chuàng)建中注重員工培養(yǎng)，為員工的職業(yè)生涯成長(zhǎng)提供了基礎(chǔ)鍛煉，從而使我行涌現(xiàn)出了眾多人才，先后有6名員工被提拔任用，安排在重要崗位，員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示。

安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是有序運(yùn)營(yíng)的保障，更是創(chuàng)建工作的保障，我行始終把安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為第一責(zé)任。首先，為員工明確了“紅線”，與各柜員簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《“五個(gè)嚴(yán)禁”“雙十禁”承諾書》，使員工明白有所為，有所不為；第二，為員工教會(huì)防范的方法，先后多次開展了安全演練、警示教育、防火培訓(xùn)等，做到有備無患；第三，為員工做好第二道防線，通過日常檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，不定期抽查，查漏補(bǔ)缺，做到防范于未然。通過強(qiáng)化管理，確保了運(yùn)營(yíng)有序，經(jīng)營(yíng)合規(guī)，實(shí)現(xiàn)了多年來無案件、無安全事故的目標(biāo)，為創(chuàng)建工作提供了基本保障。

“以愉快的心情迎接每一天，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好每一件事，以熱情周到的.服務(wù)對(duì)待每一位客戶，以誠(chéng)信有愛的態(tài)度對(duì)待每一位同事，為我們的每一次進(jìn)步而努力”是我們營(yíng)業(yè)部的晨訓(xùn)口號(hào)，我行營(yíng)業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀念，那就是“追求卓越”，我們要讓員工在自己每一次進(jìn)步中得到了提升，在每一次進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)了完美，在每一次進(jìn)步中向目標(biāo)逐漸靠近，營(yíng)業(yè)部的員工每一天都在進(jìn)步，每一天都在用自己的行動(dòng)詮釋“追求卓越”的核心價(jià)值觀，營(yíng)業(yè)部的員工將繼續(xù)一如既往的為自己的每一次進(jìn)步而努力。

映日荷花別樣紅，我們營(yíng)業(yè)部的女職工在創(chuàng)建“省級(jí)巾幗文明崗”活動(dòng)中建功立業(yè)，創(chuàng)造佳績(jī)，成為德清靚麗的風(fēng)景線，下一步我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，用更加優(yōu)異的成績(jī)使中行之花開的更加艷麗，永不衰敗。

氣象工作計(jì)劃表七

認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》、《指南》精神，以“塑造和諧園所，增強(qiáng)教育活力，在快樂發(fā)展中，做最的自已”為核心，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，發(fā)揮本園的優(yōu)勢(shì)，探究課改策略，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作效能。

（一）創(chuàng)新管理機(jī)制塑造和諧園所

“管理出人才，管理出效益”。新的一年，我園將建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，實(shí)施“以人為本”的管理模式，通過科學(xué)化、規(guī)范化、民主化的管理，從根本上調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環(huán)境，個(gè)個(gè)代表教育的形象”的觀念，不斷進(jìn)取，努力營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。

1、加強(qiáng)師德管理，激勵(lì)各崗人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。重新明確各崗位人員和職責(zé)，全園各級(jí)負(fù)責(zé)人要按各崗位職責(zé)和“一日常規(guī)工作要求”檢查評(píng)比，不斷強(qiáng)化崗位職能，按考核進(jìn)行物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，帶動(dòng)全面，提高完成工作任務(wù)的質(zhì)量。

2、充分發(fā)揮教職員工的作用，低調(diào)做人，高調(diào)做事，自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，讓優(yōu)秀教師紅起來，形象樹起來，鼓足干勁，增強(qiáng)活力。積極開展園級(jí)“優(yōu)秀班級(jí)”評(píng)選活動(dòng)。

（二）優(yōu)化課改策略提升專業(yè)素質(zhì)

我園將以人性化、科學(xué)化、民主化的管理風(fēng)格，增強(qiáng)教師的參與意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以有效的竟?fàn)帣C(jī)制，營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境，促進(jìn)教師的教育思想、職業(yè)道德、教育技能、保教質(zhì)量的全面提高。

1、注重師德培養(yǎng)，樹立師表形象

為深入推進(jìn)課程改革，必須建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，提升教育水平。因此，我園必須建立師德師風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，完善師德管理規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行師德考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度，讓“力樹正氣，高樹形象”深入人心，時(shí)刻體現(xiàn)在從教行為中，積極開展“奉獻(xiàn)愛心，巧啟童心”的教育活動(dòng)，在園內(nèi)要形成“講師德、講奉獻(xiàn)、講實(shí)績(jī)”的氛圍，促進(jìn)教師思想素質(zhì)的提高，期末評(píng)選師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班級(jí)。

2、提升專業(yè)修養(yǎng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)成長(zhǎng)

（1）實(shí)施優(yōu)化策略，重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師，我園將重視名師的培植，實(shí)施名師強(qiáng)園，以骨干教師引領(lǐng)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師專業(yè)技能培訓(xùn)和專業(yè)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高教師專業(yè)理論水平。重點(diǎn)開展基本功競(jìng)賽，崗位標(biāo)兵活動(dòng)，樹立骨干教師典型形象，進(jìn)行“一幫一、結(jié)對(duì)子”，讓“骨干教師”帶領(lǐng)“新教師”，使年輕教師在各種活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉，迅速成長(zhǎng)，形成一支充滿活力、創(chuàng)造力、富有開拓進(jìn)取精神的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。其次，繼續(xù)通過分層培訓(xùn)模式，對(duì)教師進(jìn)行分層指導(dǎo)和培訓(xùn)。將園內(nèi)教師隊(duì)伍分成五個(gè)層級(jí)：新手教師、成長(zhǎng)教師、成熟教師、骨干教師和名優(yōu)教師，每個(gè)層級(jí)的教師均由園內(nèi)一名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的導(dǎo)師帶教，制定相應(yīng)合理的計(jì)劃和措施，使教師綜合實(shí)力在原有水平上有所提升。

（2）明確成長(zhǎng)目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)成長(zhǎng)舞臺(tái)。創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)教師不斷進(jìn)步不斷提高，實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。每一位教師在做好各項(xiàng)保教工作的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，在優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域?qū)W習(xí)、鉆研、探究，逐步積累理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)。通過“教師風(fēng)采展示”、“教師專業(yè)科目比武”等活動(dòng)凸現(xiàn)每位教師的教學(xué)個(gè)性、教學(xué)風(fēng)格，做到人無我有、人有我優(yōu)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)凝聚力，爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀班級(jí)”，“優(yōu)秀教師”。

（3）強(qiáng)化教育科研，積極探索新課程，研究新課題。做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環(huán)，提高幼兒園整體的教科研水平。本年度，我園將進(jìn)行幼兒常規(guī)教學(xué)的研究，同時(shí)精心組織一日活動(dòng)教育教學(xué)研討會(huì)，使所有加盟園教師積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，評(píng)優(yōu)并進(jìn)行觀摩，讓教師在竟?fàn)幹刑嵘晕摇?span style="display:none">Inh萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

（4）加快信息化步伐，實(shí)現(xiàn)資源共享。鼓勵(lì)教師借助現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段服務(wù)教學(xué)。本園所有班級(jí)活動(dòng)室、專用教室均配備了電教一體機(jī)，大量的`幼教軟件，給教學(xué)充實(shí)了力量，爭(zhēng)取搞相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)４次，讓所有教師都能正常靈活使用。

（三）堅(jiān)持保教并重提高保教質(zhì)量

本著“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(zhǎng)、成就教師”的辦園宗旨，我園認(rèn)真實(shí)施保教并重的原則，為幼兒服務(wù)做到“愛心、熱心、細(xì)心、耐心”。做到人在崗、心在崗，工作盡心盡職，讓服務(wù)孩子、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。

1、創(chuàng)設(shè)健康、安全、優(yōu)美的環(huán)境。加強(qiáng)房舍，設(shè)備的保養(yǎng)維修，常年保持園內(nèi)凈化、美化、綠化，讓幼兒玩得開心，家長(zhǎng)看著放心，確保為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境和有益與健康的環(huán)境。

2、提供科學(xué)合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，滿足其生長(zhǎng)發(fā)育和生活需要。后勤人員定時(shí)召開伙委會(huì)，按要求制定科學(xué)的幼兒食譜，一周一公布，孩子的一餐二點(diǎn)要講究烹制方法，每天換花樣，保健醫(yī)生需進(jìn)行膳食調(diào)查分析、評(píng)價(jià)，及時(shí)改進(jìn)幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)狀況，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。

3、加強(qiáng)保育保健工作，堅(jiān)持做好晨檢及全日健康觀察，定期為幼兒體檢，預(yù)防接種，并建立健康擋案。教師、生活教師要耐心、細(xì)心照顧好幼兒的日常生活，管理好孩子的衣、食、住、行，讓孩子感受到幼兒園的溫暖。

氣象工作計(jì)劃表八

音樂方面：

我班孩子喜歡唱歌、跳舞，能用自然、正確的聲音唱出自己熟悉的歌曲，還能隨音樂做簡(jiǎn)單的舞蹈動(dòng)作，能感受二拍子和三拍子歌曲的不同節(jié)拍感覺。孩子們認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單的樂器，如碰鈴、鈴鼓，并能在老師的引導(dǎo)下初步進(jìn)行演奏，但大部分孩子不能集中看指揮，按指揮進(jìn)行演奏。

美術(shù)方面：

孩子們能認(rèn)真欣賞哥哥姐姐作品，能在欣賞過程中形成和表達(dá)自己的看法，大部分能認(rèn)識(shí)和區(qū)分顏色，能畫出圓形以及圓形圖畫，但孩子們?cè)诓僮鬟^程中，持續(xù)的時(shí)間不長(zhǎng)，還有部分年齡偏小的幼兒不能很好的區(qū)分顏色，也不能按老師的要求進(jìn)行繪畫。

二、教學(xué)目標(biāo)：

音樂目標(biāo)：

(1)唱歌：

學(xué)習(xí)使用不同的速度、力度、音色變化表現(xiàn)歌曲的不同形象、內(nèi)容與情感，感受和表現(xiàn)二拍子歌曲的不同節(jié)拍感覺，學(xué)會(huì)在歌唱過程中等待和正確地表現(xiàn)出歌曲的前奏、間奏和尾奏;學(xué)習(xí)自然地與他人接唱和對(duì)唱，體驗(yàn)在歌唱活動(dòng)中進(jìn)行交流、合作的快樂。

(2)舞蹈和音樂游戲：

能根據(jù)音樂的節(jié)奏做簡(jiǎn)單的上、下肢聯(lián)合的基本動(dòng)作、模仿動(dòng)作和舞蹈動(dòng)作;隨音樂的變化改變動(dòng)作的速度、力度和難度;學(xué)習(xí)利用已經(jīng)掌握的動(dòng)作、知識(shí)和技能，進(jìn)一步學(xué)習(xí)創(chuàng)造新的動(dòng)作;在不按規(guī)定隊(duì)形運(yùn)動(dòng)的情況下，注意與他人的協(xié)調(diào)、交流與合作。

(3)音樂欣賞和表現(xiàn)：

學(xué)習(xí)分辨音樂中比較明顯的高低、快慢、強(qiáng)弱、音色變化，體驗(yàn)這些變化所表達(dá)的情感;學(xué)習(xí)使用肢體動(dòng)作，感受和表現(xiàn)二拍子和三拍子音樂的不同情趣;在初步掌握前奏、間奏、尾奏的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步感受和表現(xiàn)樂句、樂段的開始和結(jié)束，初步了解音樂結(jié)構(gòu)中的重復(fù)與變化的規(guī)律;體驗(yàn)傾聽和觀賞活動(dòng)的快樂。

(4)打擊樂器：

使用固定節(jié)奏型，隨熟悉的歌曲或樂器演奏，在集體中學(xué)會(huì)保持與音樂、他人協(xié)調(diào)一致，為歌曲或樂曲選擇合適的節(jié)奏型和音色，進(jìn)一步養(yǎng)成集中注意看指揮，并對(duì)指揮的要求作出積極反應(yīng)的習(xí)慣，體驗(yàn)創(chuàng)造性參與演奏活動(dòng)的快樂。

美術(shù)目標(biāo)：

(1)繪畫：

能感知周圍環(huán)境和美術(shù)作品中的形式美和內(nèi)容美，喜歡欣賞美的事物;積極投入美術(shù)活動(dòng)并能大膽表達(dá)自己的感受，愿意用自己喜歡的方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)活動(dòng)，發(fā)展審美和創(chuàng)造能力;在中班的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)繪畫和手工制作的多種方法，養(yǎng)成良好的美術(shù)活動(dòng)習(xí)慣。

(2)手工：

嘗試運(yùn)用多種工具和材料進(jìn)行操作，初步運(yùn)用造型、色彩、構(gòu)圖等藝術(shù)表現(xiàn)自我和事物的變化;嘗試用自己的作品美化環(huán)境或開展游戲活動(dòng)。

(3)美術(shù)欣賞：

①欣賞一些名畫家的美術(shù)作品，學(xué)習(xí)欣賞畫面的色彩對(duì)比和造型規(guī)律。

②欣賞幼兒能理解的節(jié)日裝飾、日用工藝品，欣賞及評(píng)價(jià)同伴的作品。

三、具體措施：

音樂方面：

(1)唱歌：

選擇一些貼近幼兒生活，內(nèi)容與文字有趣，歌詞內(nèi)容能用動(dòng)作表現(xiàn)，且有重復(fù)、發(fā)展余地的歌曲;選擇一些適合幼兒音域范圍的歌曲，選擇一些帶有前奏、間奏、切分節(jié)奏及附點(diǎn)音符的歌曲;選擇一些不同題材、不同性質(zhì)、適應(yīng)多種演唱形式的歌曲。

(2)舞蹈和音樂游戲：

選擇一些簡(jiǎn)單的、易被幼兒模仿的內(nèi)容，讓幼兒在音樂的伴奏下，合拍的做動(dòng)作;選擇一些適合幼兒年齡階段的基本動(dòng)作和舞蹈動(dòng)作;多讓幼兒進(jìn)行其他的節(jié)奏活動(dòng)，如拍出唱過的簡(jiǎn)單歌曲的節(jié)奏、拍出語言的節(jié)奏感。

(3)音樂欣賞：

選擇一些幼兒喜歡聽的歌曲;選擇一些有標(biāo)題的、性質(zhì)鮮明、結(jié)構(gòu)適中，且有一定內(nèi)容和情節(jié)的器樂曲供幼兒欣賞;多讓幼兒欣賞各種具有“音樂性”的自然聲音，以及結(jié)合生活專門創(chuàng)編的樂曲與歌曲，供幼兒感知音的高低、節(jié)奏與速度，音的強(qiáng)弱及音色等。

(4)打擊樂：

選擇一些中國(guó)民間樂曲和簡(jiǎn)單的世界演奏樂曲，分析這些樂曲的內(nèi)容、形象和情感;提供多樣化的樂器，讓幼兒喜歡參與打擊樂活動(dòng)。

美術(shù)方面：

(1)對(duì)幼兒的指導(dǎo)適時(shí)恰當(dāng)，讓幼兒大膽表現(xiàn)，讓幼兒按照自主愿望加以肯定和分析，并給予創(chuàng)作上的提示和幫助，并及時(shí)注意幼兒的興趣點(diǎn)，讓每個(gè)幼兒的表現(xiàn)都能如愿以償。

(2)積極引導(dǎo)幼兒在美術(shù)活動(dòng)中注重美術(shù)形象知識(shí)的積累，讓幼兒在美術(shù)練習(xí)中，不斷地培養(yǎng)其毅力，促使藝術(shù)思維能力逐步得到鍛煉和提高。

(3)可結(jié)合其他學(xué)科的教育活動(dòng)來進(jìn)行美術(shù)活動(dòng)，也可在美術(shù)活動(dòng)中滲進(jìn)其他學(xué)科的知識(shí)，使幼兒在綜合知識(shí)上得到鍛煉和提高。如用語言表達(dá)畫面的內(nèi)容，在畫上記日記等。

(4)靈活使用教材，根據(jù)本班及本地的美術(shù)活動(dòng)情況選用教材。也盡可能運(yùn)用多種方法和形式畫意愿畫，以提高幼兒的觀察、想象與創(chuàng)造能力。

(5)繼續(xù)由淺入深地引導(dǎo)幼兒進(jìn)行美術(shù)活動(dòng)。但應(yīng)根據(jù)每個(gè)幼兒的具體情況進(jìn)行輔導(dǎo)，不可一刀切。在美術(shù)練習(xí)的難易程度上，可根據(jù)幼兒的實(shí)際情況靈活掌握。

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