班子建設意見建議篇1
一、召開座談會，印發《征求意見表》，廣泛征求意見。
我局專門成立由局人事教育科、辦公室、紀檢組等科室組成的意見征詢組，針對目前交通行業工作量大、點多面廣等實際情況，采取了集中座談、個別談話等形式，有針對性地征求了市直交通有關部門主要領導及機關干部職工的意見，發出了《關于做好市交通局黨政領導班子作風建設專題民主生活會征詢意見工作的通知》征徇意見，誠意征求對市交通局領導班子及領導干部的意見和建議。此次共發出《征求意見表》110份，收回107份，回收率97。
我局意見征詢組對收回的107份征求意見作了綜合整理，對領導班子工作肯定的有四方面25條，對領導班子工作的意見和建議有八方面8條，對領導班子成員的意見和建議有五方面7條。總的認為我局領導班子及成員在推動我市交通改革和發展方面所做的工作予以了充分肯定，班子成員能自覺遵守，有比較好的思想作風和工作作風，在工作和生活中，能夠嚴格要求自己，較好地發揮了先鋒模范作用，保持了共產黨員的先進性。工作有較強的責任心，在交通改革、發展中出現的新問題、新矛盾的時候，堅定信念不退縮，求真務實、實事求是、兢兢業業、踏踏實實，以大局利益為重，努力探索解決問題的新思路、新方法，工作作風比較嚴謹、正派，在重大事項決策上，特別是交通建設過程中，能堅持原則和程序，堅持監督關口前移，有效地開展預防職務犯罪和防治商業賄賂工作，未出現廉潔自律方面的問題，較好地帶頭踐行了以“三個走在前面”的排頭兵精神。同時，各單位各部門也本著對我局認真負責和關心發展的態度，對我局班子的作風建設、綜合能力素質以及職工福利等方面的問題，提出了很多具有建設性的意見和建議。我局對整理歸納的意見和建議于會前反饋給了局領導班子，供在準備發言提綱時參考，同時有針對性地擬訂了初步的整改措施，
二、開展談心，查找不足，認真開好民主生活會。
在征求意見的基礎上，我局班子成員認真查找自己在工作中存在的不足和問題，并針對這些問題，相互之間開展談心交心工作。通過談心交心，積極查找問題，協商解決問題的辦法和措施，為召開民主生活會打下了良好的基礎。
2月7日，我局召開了領導干部作風建設專題民主生活會。會上，全體班子成員根據本次會議的主題，圍繞總書記在中紀委第七次全體會議強調在工作中倡導八個方面的良好風氣，總結了個人的工作情況，針對缺點與不足開展了批評與自我批評，并查找了班子和個人與交通發展要求及個人崗位職責要求不相適應的具體方面。通過認真的分析，大家認為在面臨新的發展形勢下，全面貫徹落實科學發展觀，認真把握機遇、依靠局班子集體的智慧和力量，帶領全體干部職工團結一致、艱苦奮斗，繼續開創我市交通事業新局面。
會議還對領導班子成員提出了明確要求：一是要互相尊重，把局班子建成一個和諧協作的好班子，成員之間互相配合、主動配合、互相支持，形成一股合力；二是要加強學習，努力提高交通執政水平。建立一種拼搏實干、開拓創新精神，多為交通事業作貢獻；三是要依法行政，規范管理。按照崗位職責的具體要求，轉變工作方式，講究工作方法，嚴格按程序和規則辦事；四是要做到自我約束，勤政廉政。
局領導一致表示，作為局的領導集體，有信心、有能力在今后的工作中，能夠以共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，堅持學習、轉換觀念、以身作則、勤奮工作、率先垂范、廉潔奉公，圍繞“依法行政、規范管理、文明服務、廉潔為民”的交通行風建設目標要求，努力把班子建設成一個廉潔高效、務實勤政的領導團隊，為我市交通事業的發展做出新的成績。
三、針對問題，制定整改方案，落實整改措施。
會后，針對提出的建議和意見，局領導及相關部門進行了認真的研究和探討，將這些建議和意見分門別類地歸口進行整改落實，局黨組和行政要求相關責任人和各個責任單位、部門在規定的時間內限期進行整改落實，對干部職工提出的意見和建議，局班子一定全力以赴，落實措施，抓好整改。
班子建設意見建議篇2
參加今天會議的有***村全體黨員、鎮黨委工作組。
今天的會議共有六項議程：
首先我簡要通報這次組織生活會會前準備情況
(一)深入開展學習，提高思想認識。支委班子及全體黨員聚焦主題，利用集體學習、個人自學等形式，組織黨員干部堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際、帶著問題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入研讀《習近平談治國理政》，重點把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，進一步深化認識，自覺把思想和行動統一到中央、省市縣黨委部署要求上來，為開好2018年度組織生活會打牢思想基礎。
(二)廣泛征求意見，深入查找問題。通過書面征求意見的方式，廣泛征求支委班子成員、全體黨員的意見建議，并及時將征求到的意見建議向支委班子和班子成員本人反饋。發出書面征求意見表***份，共征求到支委班子在思想政治建設、精神狀態、作風建設三個方面存在的問題和具體表現***條、意見建議***條；共征求到***位班子成員在思想政治建設方面存在的問題和具體表現***條、意見建議***條。征求意見原汁原味梳理完成后向支委班子和班子成員本人如實反饋，班子成員對照征求意見主動認領班子問題、查擺個人問題，為撰寫好發言提綱奠定基礎。
(三)認真談心談話，達成思想共識。支部班子成員之間、班子成員與黨員之間通過一對一、面對面的形式逐一開展談心談話，重點談自身和對方在思想建設、精神狀態、工作作風三個方面存在問題的具體表現，談改進提高的意見建議，真正把本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施等談透，充分溝通思想，化解矛盾，增進團結，營造開好組織生活會的良好氛圍。
(四)撰寫發言提綱，深入剖析自己。根據組織生活會的主題、征求到的意見建議，支委班子成員自己動手認真撰寫對照檢查材料，開展黨性分析，深刻剖析存在問題和根源，認真撰寫好班子對照檢查材料和班子成員發言提綱，支部書記起草把關領導班子對照檢查材料，對班子成員的發言提綱嚴格審閱把關，確保做到問題找不準不開會、發言提綱審不過不開會、相互之間批評意見清單沒有辣味不開會。
在做好以上工作的同時，向鎮黨委上報了召開會議的請示。目前，各項工作已準備就緒，達到召開組織生活會的要求，可以召開會議。
這次組織生活會共有5項議程:一是聯村領導講話；二是由支部書記***代表機關黨支部班子作對照檢查;三是班子成員圍繞主題，逐一進行對照檢查，作自我批評，其他成員對其提出批評意見；四是***同志進行點評；五是由我代表機關黨支部班子作表態發言。
首先請*****講話。
下面進行第二項議程：由我代表班子做對照檢查。
下面進行第三項議程：請支委班子成員圍繞主題，逐一進行對照檢查，作自我批評，其他班子成員對其提出批評意見；
1、首先從我開展對照檢查發言.......
請大家對我提出批評意見
2、請組織委員***同志作對照檢查發言.....
請大家對***同志提出批評意見
3、請紀檢委員***同志作對照檢查發言.....
請大家對***同志提出批評意見
4、請保密委員***同志作對照檢查發言.....
請大家對***同志提出批評意見
5、請宣傳委員***同志作對照檢查發言.....
請大家對***同志提出批評意見
6、請其他黨員依次作對照檢查，其他黨員提出批評意見。
下面進行第四項議程：請***同志進行點評，大家歡迎!
.........
同志們，剛才***的點評講話，對我們這次組織生活會給與了充分肯定，同時也指出了不足，提出了明確的要求。這既為我們開展下步工作指明了方向，又使我們對問題和不足有了更為深刻的認識，大家一定要認真學習領會，結合各自實際抓好貫徹落實。
下面進行第五項議程：由我代表***黨支部班子作表態發言。
剛才，***黨支部班子深入查擺班子存在的問題，深刻剖析產生問題的原因，提出了今后整改的措施，班子成員之間也開展了批評和自我批評。再次，我代表***黨支部班子鄭重表態:會后，我們將嚴格落實鎮黨委的部署要求，針對今天組織生活會上查擺、剖析出來的問題，一一照單全收，逐項抓好整改落實。
一是持續抓好學習，增強思想自覺。在學習上，我們不能有松勁現象、自滿情緒，要繼續運用之前的好方法，堅持不懈地深入學習黨的十九大精神和《新黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，把新時代中國特色社會主義思想作為今后學習的重要內容長期堅持下去，不斷深化思想認識，準確把握貫穿其中的立場、觀點、方法，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”，切實把“學做結合”、“知行合一”的要求立起來、樹起來，以思想自覺引領行動自覺，做到學而信、學而用、學而行。
二是繼續聚焦問題，抓好整改落實。對支部班子和班子成員存在的突出問題將進一步的研究和梳理，細化整改方案及措施，建立詳實明細的問題清單、整改清單、責任清單，落實整改責任到人，做到整改方向明確、整改措施具體、整改效果可見，動真格、見行動，帶頭解決我們自身存在的問題。根據查擺的問題，結合全鎮工作實際，勇于把自己置身于問題之中，敢于、善于擔當負責，不推不滑，從干部、黨員群眾、服務對象最不滿意、反映最強烈的問題入手，切實履行“一崗雙責”，不等不拖，立行立改，堅決把問題改到位、改徹底，不留死角、不留后患。
三是注重成果轉化，推動工作落實。開展此次組織生活會，最終要在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”整治成果上見實效；在守紀律講規矩、造良好政治生態上見實效；在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效；在整治基層干部不作為亂作為問題上見實效。把開展此次組織生活會的成果，體現在勇于擔當、攻堅克難、推動發展上，體現在振奮精神、奮發有為、真抓實干上。全面落實新時代黨的建設要求，以黨的政治建設為統領，強化黨性鍛煉，自覺做到嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事，弘揚公道正派、實事求是、民主務實作風，弘揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，努力推動全鎮各項工作全面發展。
班子建設意見建議篇3
公司作風整頓辦公室:
深入開展自查自糾，制定整改方案是取得干部作風集中整頓建設活動成效的關鍵。在查找問題階段，我局以開展好大討論活動和班子專題民主生活會為主要內容，通過大張旗鼓的討論，實事求是的開展批評與自我批評。認識了自身存在的問題，明確了努力的方向，制定了切實可行的整改方案，扎實有效的工作，有力的促進了干部作風轉變。現將有關情況總結如下：
一、開通交流渠道，搭建溝通平臺。4月初，我局在辦公樓五樓設置了意見征求箱；在局域網上公布干部作風集中整頓建設活動第一責任人的電話，電子郵箱；4月中旬，先后召開了黨內外職工座談會，青工代表座談會，退休職工季度例會。通過這些方式，在全局員工中廣泛征求對領導班子及成員在作風建設方面的意見和建議，為開好專題民主生活會奠定了基礎。
二、組織開展“切實轉變作風，促進和諧發展”大討論活動。
1、認真制定大討論活動計劃。組織班子成員并結合局實際情況擴大到科班站長學習了大討論活動有關要求，進一步明確了活動的目的和意義。按照活動要求確定了時間、討論主題、討論形式，并在規定時間內向公司作風辦上報了活動計劃。
2、高度重視，搞好調研工作，形成討論提綱。局領導班子結合單位在實際工作中存在的執行力偏弱和當前構建和諧社會、和諧企業的形勢，確定了此次大討論活動的兩個主題：一是“轉變作風、強化執行力、建功十一五”；二是“關愛員工，共創和諧”。班子成員就兩個主題開展了深入的調研和分析，了解情況，找準問題，思考措施，歸納整理，分別形成了發言提綱。使討論活動言之有據，針對性強，切實能起到了效果。
3、認真組織，深入開展討論和交流。在4月9日開展的大討論活動中，局黨政領導帶頭發言，暢談搞好干部作風建設對企業工作的積極作用，梳理和總結了作風建設中存在的問題和值得繼續應用的經驗，探討作風建設的新思路，新辦法等。局四科一室負責人積極參與了討論，針對轉變作風、強化執行力等提出了措施13條，提出關愛員工、共創和諧的建議和辦法6條。
三、認真做好專題民主生活會前準備工作。
1、認真做好意見或建議的征求和整理工作。通過對征集到的意見或建議的整理，歸納為6個方面：一是領導班子要以督促安全生產規章制度制度的落實為重點，繼續加強安全生產基礎管理，徹底扭轉安全生產嚴峻形勢。二是在樹立全員“大服務、大營銷”理念方面，領導班子還需要加強教育和引導，不斷拓寬服務領域，創新服務方式，提高服務水平。三是在學習作風方面，班子成員合理利用業余時間學習新知識，新技術、先進管理理論不夠，運用理論去指導實際工作不夠深入。四是在對員工的思想教育方面，教育方式創新不夠，辦法不多。五是在領導班子思想建設、作風建設的長效機制建立健全方面還需要進一步加強與完善。六是部分班子成員與一線員工面對面交流溝通較少，缺乏更多有效的方式方法。
2、認真組織開展專題學習，4月16日局領導班子集中學習了公司黨委下發的《基層各單位領導班子召開作風建設專題民主生活會的通知》掌握干部作風整頓建設活動的精神實質，為開好專題民主生活會打好思想基礎。
3、領導班子成員之間就干部作風方面進行了談心交心，交換意見，溝通思想，形成共識。達到了增進團結、改進作風、加強理解、促進工作目的、效果。
4、在學習、談心、收集意見或建議的基礎上，局領導班子成員分別就干部作風建設涉及的重點問題，逐一進行對照檢查，深入分析，認真撰寫個人剖析材料，黨總支書記對領導班子成員的剖析材料進行了審核把關；
5、擬定了專題民主生活會的會議議程安排并下發各參會人員。
四、召開專題民主生活會。
1、4月20日，市區局召開干部作風整頓專題民主生活會。公司黨委書記羅躍舉同志、第一督導組組長甘露同志到會指導、幫助，局領導班子成員全部參加。
2、會議通報了廣泛征求意見中班子成員存在的六個方面的共性問題，局領導班子就共性和個性兩個方面認真進行查擺問題，在開展自我批評的基礎上，真誠大膽地開展了同志間的批評。班子成員自我剖析不足或缺點共計25條，相互之間提出建議或意見共24條，并就自我剖析的內容制定了相應的整改措施。局領導班子就存在的問題，制定了相應的整改措施六條：一是領導班子要以身作則，率先垂范，狠抓安全生產現場管理，徹底扭轉安全生產嚴峻形勢。在深入一線指揮的同時，制定“局各級管理人員到崗到位管理辦法”，安全工作落腳點定在落實上；二是提高優質服務水平。在教育和引導員工樹立“大服務、大營銷”理念的同時，制定“局計劃性檢修停電管理辦法”，從制度上規范停電行為，減少停電時間，切實開展惠民行動；三是改進學風，在堅持中心組學習制度的同時，建立領導班子周末學習制度。組織班子成員充分利用業余時間進行集中學習，學習內容要將重點放在黨的方針政策、法律法規上，運用理論去指導實際工作；四是加強員工的思想教育，制定黨群工作季度分析制度，形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主決策程序，加強民主集中制建設的同時，不斷拓寬廠務公開渠道；六是班子要做廉潔從業的表率，大力培育“干事、干凈”的廉潔理念，構建廉潔文化。
3、撰寫和完善了自我剖析材料。局領導班子成員結合會前征求到的意見或建議，積極撰寫了自我剖析材料；會后，根據專題民主生活會上聽取到的建議、意見，對照干部作風建設8個方面良好風氣的要求，就查找問題、分析原因、整改措施三個主要內容，做了補充完善。干部作風整頓專題民主生活會會議情況報告按要求已于4月26日上報公司黨委。民主生活會情況及班子整改措施局分別于4月20日下午召開的黨總支部換屆選舉大會和4月23日局周一科班組例會上進行了通報，認真接受黨內外群眾監督。
截止4月24日，我局已出《干部作風集中整頓活動簡報》15期，真實全面的反映了我局在作風建設方面所做的工作、取得的成績。
目前，查找問題階段目標任務已基本完成，局作風整頓建設領導小組請示公司干部作風集中整頓建設活動領導小組轉入下一階段工作。
班子建設意見建議篇4
一、 提高認識，統一思想觀念
查擺問題階段是深入開展“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動的關鍵環節，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。可以說，查擺問題階段的集中教育活動的成敗關系到整個集中教育活動的成敗。為了深入扎實地開展好這一階段的工作，4月20日下午，我公司召開黨委理論學習中心組會議，認真學習了某某市委關于“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動查擺問題階段的工作方案，重點對總體要求、方法步驟和具體工作目標任務進行了學習和通報。這次會議的及時召開，使公司領導干部明確了思路，樹立了方向。大家一致認為第二階段的集中教育活動是第一階段的深入和繼續，是整個集中教育活動的核心和關鍵，是我公司加強“四好”領導班子建設、優化干部作風、優化電力行業服務作風的基礎和前提。沒有這一階段的扎實深入、富有成效的工作，就不會有班子建設和干部作風建設上的根本好轉。大家在思想觀念上達成了一致、形成了共識。大家的思想全部統一到了完成市委和省公司黨組關于查擺問題階段的工作任務上來，統一到扎扎實實地干好查擺問題階段的各項目標上來，形成了凝聚力、向心力和干事創業的強大合力，保證了活動的扎實有效開展。
二、結合實際，制定工作方案
根據市委和省公司黨組對查擺問題階段集中教育活動的具體要求和安排部署，在黨委理論學習中心組會議上，我公司認真總結回顧了第一階段集中教育活動的開展情況，對學習動員階段各個環節的工作進行了實事求是的總結分析，對取得的成效和存在的問題進行了客觀評價，并要求繼續鞏固集中教育活動成果，克服和改進工作中存在的問題和不足。在此基礎上，公司對市委的工作要求進行了再學習，廣泛征求各方面的意見和建議，結合市委工作要求和電力行業實際，經過進一步的細化和量化，制定出了操作性強、切實可行的工作方案，迅速以黨委文件形式下發，并通過自動化辦公系統在公司廣大干部職工中學習傳閱。
三、宣傳發動，認真安排部署
4月22日，公司召開了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動轉段工作動員大會。公司全體黨員干部和部分職工代表參加了會議。會上對第一階段集中教育活動的開展情況向公司全體黨員干部進行了通報，指出在第一階段的集中教育活動中我們緊密結合公司發展和電網建設實際，凝聚廣大干部職工的智慧，創造性地提出了“創建‘四好’領導班子，優化干部作風，優化電力行業服務作風”的具有電力行業鮮明特色的“一創雙優”活動。在某某市委和省公司的正確領導和精心指導下，在公司全體干部職工的積極參與和辛勤努力下，集中教育活動較好地做到了“兩不誤、兩促進”，取得了階段性成效。同時也指出了個別黨員干部學習不深入、不系統，撰寫心得體會不積極、不深刻，業務學習不夠、理論聯系實際不夠等存在的問題和不足，并要求大家繼續鞏固活動成果，克服學習階段的不足，進一步加強學習，把學習貫穿于活動的全過程。
在查擺問題階段的動員大會上，黨員干部學習了市委和公司查擺問題階段的工作方案，對活動的開展進行了安排部署，提出了具體要求。公司要求在本階段的集中教育活動中，要本著求真務實、認真查擺、查改結合、糾建并舉的原則，緊密結合工作實際，按照總書記提出的加強領導干部五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求以及省委書記徐光春同志在省委“講正氣、樹新風”主題教育動員大會上指出的四種不良風氣，對照和“八個堅持、八個反對”，認真查找在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，敢于揭開蓋子，認真查擺問題，切實發現影響和困擾公司發展和電網建設等方面的問題和不足。公司黨委要求各支部、各單位、各部門要切實負起責任，按照市委和公司的安排周密部署，認真實施，狠抓成效，公司集中教育活動辦公室要加大監督檢查力度，確保活動的扎實有效開展。
四、結合實際，深入查擺問題
在查擺問題階段的集中教育活動中，我公司利用多種形式、通過多種途徑、采取多種措施，重點在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面查找不足，聯系實際，查擺并解決問題。
一是深入開展談心活動。堅持以相互指出問題和不足為主要目的，要求黨政一把手同班子成員談心，班子成員之間互相談心，班子成員與中層干部和職工代表談心，干部與職工、職工與職工之間相互談心。每個黨員領導干部談心不少于15人，并要求認真做好談心記錄，把收集到的問題、意見和建議認真做好歸納整理。在談心活動中，大家敞開思想，互相提醒、互相幫助，增進了解，形成共識，做到了坦誠相見，真心實意，并注重在談心活動中解決實際問題。公司的談心活動涉及到了領導、干部、職工代表等各個層面，增進了彼此之間的溝通和了解，切切實實發現了一些公司班子建設、干部作風建設和電力服務中存在的問題和不足，收到了良好效果。
二是認真開好三個會議。經過認真準備、精心組織，我們分別于4月23日、4月24日和4月25日組織召開了職工代表、公司中層干部和青工座談會，廣 泛聽取大家在公司發展、電網建設、班子建設和黨員領導干部作風建設等方面的意見和建議，對公司各個層面的情況作了進一步的了解，對存在的問題進行了深入剖析，共同研究和制定切實可行的改進措施。公司各支部也及時召開了黨員干部和職工座談會，認真聽取并整理出了大家的意見和建議，對黨員干部和職工的思想狀況進行了了解和掌握。
三是廣泛開展征求意見活動。公司由“講正氣、樹新風”主題教育活動辦公室牽頭負責，自4月22日至25日，以發放調查問卷和征求意見表等形式，在公司內部和服務對象中廣泛征求干部、職工、群眾對公司領導班子建設、班子成員、黨員干部以及電力服務等方面的意見和建議。期間共發放調查問卷和征求意見表各500份，通過對收集上來的問卷和意見表的細致整理，共收集到黨內外干部群眾的各類意見和建議37條，其中班子總數25條，班子成員總數12條。公司“講正氣、樹新風”暨“一創雙優“集中教育活動辦公室對這些意見和建議進行了認真梳理、分類匯總。從匯總情況看，公司職工及社會層面對公司發展思路和班子成員的工作總體上比較滿意，意見和建議方面集中表現在：希望領導班子成員進一步加強工作作風，加大基層調研力度，及時發現和解決公司發展和電網建設中存在的問題和不足；希望領導班子進一步加強領導作風，建設充滿民主和朝氣的堅強的領導集體，繼續推進公司的持續健康發展。同時，我們還開通了熱線電話和電子信箱，設置了征求意見箱，多方面征求群眾的意見和建議，使征求意見活動的開展真正落到了實處。
四是認真做好反饋。公司按照“原汁原味反饋”的原則，對意見和建議進行通報。4月26日上午，公司黨委召開黨政班子會議，聽取了集中教育活動辦公室關于對征求意見情況的匯報，對征求到的意見和建議認真做好記錄，逐條分析產生問題的思想根源和深刻原因，剖析制度、機制、體制以及個人身上存在的深層次因素。公司黨委明確要求班子成員和黨員干部要根據職工所提意見和建議，緊密結合自身工作實際和五個方面的作風建設情況，認真對照市委和公司黨組的要求，進行深入的自我剖析。公司各支部也分別以反饋會的形式，對征求到的意見和建議進行了反饋，對存在的各個方面的問題和不足進行了剖析。
五是認真撰寫自查報告。公司全體黨員干部根據在查擺問題和征求意見中發現的問題和不足，聯系自身工作實際，認真撰寫自查報告。在自查報告中，大家把思想觀念、作風建設、發展服務等方面作為查擺整改的重點，從世界觀、人生觀、價值觀方面作了剖析。公司黨員領導干部還從堅持科學發展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了剖析。公司黨委對自查報告進行了嚴格審閱，在廣泛參閱大家自查報告的基礎上，撰寫出了領導班子自查報告。
六是召開專題民主生活會。4月27日，公司召開了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動黨員領導干部專題民主生活會，班子成員逐一進行了發言，主要針對當前反饋的意見和建議，結合自身分管的工作，對照省公司的要求，對照工作和形勢發展的需要，查找領導班子建設和自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題和不足。并結合實際工作情況，針對存在問題和不足，再次從思想深處認真查找原因，積極開展了批評與自我批評，整個會議氣氛民主、發言熱烈、作風務實、程序緊湊，收到了良好的效果。公司各支部也分別召開了集中教育活動專題民主生活會，開展深入的批評與自我批評，推動集中教育活動的縱深開展。
七是提出并反饋評價意見。公司召開專題會議，按照“綜合分析、客觀公正、實事求是”的原則，對黨員干部的自查報告進行了科學、民主、客觀的評議，對評議的意見和建議及時進行了反饋。
班子建設意見建議篇5
我局自x月xx日轉入分析評議階段，局黨委召開了500人參加的動員大會，市長XX及市政府秘書長XX出席了會議，X市長作了重要講話。動員大會后，局黨委召開了專題會議，研究部署了具體工作步驟，確定征求意見的范圍。為使征求意見具有針對性、廣泛性，我們積極拓寬渠道，采取個別談話，發放征求意見表、調查問卷、設立意見箱、走訪基層群眾等多種形式，廣泛征求群眾的真實意見。
一、廣泛征求意見
首先，我們分別在辦公樓一樓兩個大廳設立了意見箱，至今沒有發現意見信息。其次是召開了兩個座談會：在x月xx日召開了街道主任、房屋開發公司、建筑企業、個體建房戶等社會各層面參見的座談會；在x月xx日召開了局機關全體黨員和基層10個支部負責人參加的座談會，局黨委副書記XXX同志代表局黨委向基層單位和科室征求了對局黨委和班子成員的意見和建議。第三是深入到油田礦建部、物業管理公司、股份制企業和開發公司上門征求意見。第四是向市里五大班子征求了意見。第五是向省對口廳局和四縣一區征求了意見。
在征求意見過程中，發放征求意見表和調查問卷120份，收回100份，征集到意見和建議120條。從整體上看，對建設局班子和成員的反映是好的，認為班子過硬，思想領先，具有政治意識、大局意識和憂患意識，能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，團結是班子的主要特點，特別是在先進性教育活動中，領導干部帶頭，創新載體，強化服務意識，取得了豐碩的成果。同時對局領導班子也提出了很好的意見和建議。
二、開好民主生活會
局黨委班子成員按照民主生活會的主題要求，認真地深入基層調查研究，征求意見，在班子內部和外部進行了廣泛的談心和交心活動，撰寫剖析材料。4月14日，我們召開了“2004年度民主生活會整改措施落實情況”通報會，局機關和基層單位中層干部對局領導班子整改措施落實情況進行了評議，滿意率100%。
4月16日，我局召開了領導班子民主生活會。除局領導班子成員外，機關科室主要負責人，第一批參加先進性教育活動的10個支部書記以及機關全體黨員參加了會議，市先進性教育活動督導組組長XXX同志和XXX同志，市干部監督室XXX和XXX兩位同志出席了會議。
會議上，局班子成員面對機關和基層黨員干部，按照生活會的主題，認真地剖析了個人在信仰信念、實踐“三個代表”重要思想、人生觀和價值觀以及工作能力、業務水平等方面存在的不足、原因，明確了努力的方向。會議按照“講一個，評一個”的程序要求，對班子成員逐一進行評議，互相批評。每個班子成員堅持實事求是，從團結的愿望出發，本著對同志、對事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，不回避矛盾，幫助分析原因，指出努力的方向。每位成員都虛心地接受了對自己的意見和建議，并希望不僅在會上提出，就是在會后有需要個別交流的，可以個別交流。
市委督導組組長XXX同志對這次民主生活會給予了充分的肯定，他說：一是準備非常充分，各層面廣泛地征求了意見，進行了梳理；二是對自身的問題找的準，應找盡找，X局長自己就找了十個方面，30個小問題；三是開展批評真誠，以誠相見，開誠布公；四是別開生面，氣氛好。同時，他希望批評與自我批評這種風氣在建設系統發揚光大，有利于創一流的班子，帶一流的隊伍，創一流的業績。
三、認真梳理問題
我們通過征求到的意見和民主生活會班子成員的剖析，局領導班子梳理出七個方面的問題。
1、在建設有中國特色社會主義的偉大實踐方面，堅持實用觀點，強調少談“主義”，多干實事，只要能把經濟搞上去，讓老百姓過上好日子，就是好“主義”。
2、在踐行“三個代表”方面，往往在理論方面可以理解和接受，但在實踐上卻又做的不夠自覺。
3、在堅持和落實服務宗旨方面，要求不高，關心下屬和關心群眾做的有差距，辦實事僅停留在一般號召上。
4、在落實科學發展觀方面，在統籌城鄉上，對鄉鎮建設重視不夠，對中心城市建設還缺少深刻的本質的認識，在謀劃發展方面處于被動。
5、在爭創一流的工作方面，產生滿足心理，解決問題和創新不夠。
6、在遵守黨的紀律和維護黨的團結統一方面有差距，黨內生活堅持的不夠自覺，批評與自我批評做的不夠。
7、業務素質和工作能力方面與崗位工作要求有差距，破解重大疑難問題上還缺乏勇氣和辦法，抓落實上研究的不夠，對一些規劃、房地產、拆遷等政策問題的把握仍然有很大的差距，影響了駕馭工作的質量和效果。
四、做到四個堅持
一是堅持領導帶頭，切實發揮表率作用。
二是堅持嚴格把關，力戒形式主義。
三是堅持群眾參與，擴大活動覆蓋面。
四是堅持創新載體，深化成果轉化。
五、今后工作目標
保持共產黨員先進性教育是自身黨性培養鍛煉難得的機會，我們要在提高認識和認真剖析的基礎上，繼續發展教育成果，認真搞好整改階段的教育活動。
1、把學習貫穿活動始終。在不斷提高思想認識的基礎上，深化剖析的成果。一是繼續搜集各方面的意見，特別是群眾的意見，進一步擴大廣泛性，減少疏漏。二是堅持高標準的查找問題，特別是理想信念和宗旨方面的問題，通過黨性鍛煉，逐步提高對問題的認識水平。三是在深挖根源和論危害方面下功夫，找清問題源頭，在治本上見成效，深刻認識存在問題產生的不良影響，從領導干部更高的層面上肅清危害。
2、把聯系實際、解決實際問題貫穿教育活動的始終，做到邊整邊改。保持共產黨員先進性教育活動的著眼點和落腳點，是在于切實解決影響共產黨員先進性的實際問題。剖析材料中梳理的問題有很多，當前最要緊的是努力做好以下幾個方面的工作：一是加強對鄉建工作的領導，制定出具體的改進措施。房產、規劃等部門要抓緊推進職能下移，解決縣區空白點問題。二是積極推進規劃修編，總體規劃和一批控制性詳規的編制要取得階段性成果。三是爭創一流，全面提升工作水平。凡是在省內評比的項目，都要力爭做到位次靠前，“雙學、雙創”活動要取得實質性成果。
3、深入基層開展調查研究，破解事業發展中的疑難問題。一是深入到改制的單位，了解改革中的困難和問題，研究和爭取政策，使改革穩步的推進。二是深入到困難單位了解情況，幫助排憂解難，通過爭取政府多投入一些，有的開支項目列入財政預算和增收開支，廣開財源緩解基層困難。三是深入缺編單位了解情況，爭取市編委支持，解決老同志入編問題。四是啟動局辦公樓建設工程，做好融資工作，減輕基層單位負擔，通過加快建設，盡早解決全局辦公條件差的矛盾。
4、加強領導班子建設，認真組織好保持先進性教育活動，努力發揮帶頭作用，爭取后一階段活動的開展取得新的成績。一是組織開展談心活動，用先進性標準要求進一步統一班子成員的思想認識，消除影響班子合力的各種因素，努力打造一個具有凝聚力、戰斗力和創造力的領導集體。二是解決工學矛盾，科學安排保證開展活動的必要的時間，同時積極推進年度工作，做到“兩不誤”、“兩個成果”一起要。三是發揮帶頭作用，自覺做到帶頭學習，提高認識；帶頭爭求意見，理清問題；帶頭剖析問題，提高黨性；帶頭開展批評與自我批評，打造和諧；帶頭整改，建立長效機制；在先進性教育中體現領導干部的先進性。
班子建設意見建議篇6
按照市委、市政府和州局黨組的安排，我局于20__年6月19日上下召開了黨員領導干部民主生活會，黨員領導干部應到5名，實到5名。市委組織部副部長和州局副局長參加了我局的民主生活會。現將主要情況報告如下：
一、進行了充分的會前準備工作
我局接到州局《關于開上好半年黨員領導干部民主生活會的通知》后，于5月8日上報了《召開民主生活會準備情況登記表》，5月11日在局黨組會議上傳達了州局《關于開上好半年黨員領導干部民主生活會的通知》，并就我局召開民主生活會問題進行了專題布置，將文件印發至班子成員，要求按文件要求做好思想準備，撰寫黨性分析材料。
班子成員學習了《共產黨員先進性教育讀本》、同志《在新時期保持共產黨員先進教育專題報告會上的講話》、《論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》、《中國共產程》等內容。6月12日和13日，我局分別以發放征求意見表、召開群眾代表座談會、設置意見箱等形式，向全體職工征求了意見。會前班子成員之間進行了互相談心，班子成員與分管股室的負責人分別進行了談心，此外還找了部分職工進行了廣泛的談心活動。同志們對班子成員的思想作風建設、廉政建設與質監事業發展提出了寶貴的意見和建議，經收集整理后歸納為6條意見。
二、會議內容豐富、成效顯著
這次民主生活會是一次非常重要的會議，會議由黨組書記主持，班子全體成員全部參加了會議，市委組織部副部長和州局副局長親臨指導，辦公室主任作記錄。
會上，每個班子成員分別作了深刻的黨性自我剖析，進行了實事求是的批評與自我批評，做到了講真話、講實話，氣氛和諧，幫助誠懇，找出了問題，明確了方向。會議還對群眾提出的問題進行了認真的分析，逐條討論，形成了整改意見。會議指出了班子及成員在工作中需要加強和改進的方面：
1、堅持勤奮學習，提高理論水平，扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領。
2、加強政治思想工作，教育全體黨員和職工，堅定共產主義的理想信念，堅定建設中國特色社會主義的信心，樹立全局一盤棋的思想，形成和諧的工作環境和積極向上的氛圍。
3、班子成員要深入群眾，加強與職工的互相溝通，牢記為人民服務的宗旨，關心干部職工的工作和生活，對群眾提出的問題盡快研究，拿出解決方案。傾聽群眾意見，充分發揮群眾的積極性和創造性。
4、堅持勤奮工作，進一步轉變工作作風，加大抓落實的力度，不斷開拓創新，不斷挖掘新的業務增長點，努力創造一流業績。
三、州局副局長對班子提出了殷切的期望
在這次民主生活會上，副局長對我局班子提出了殷切的期望。局長指出：吉首市局這兩年有較大進步，特別是班子建設更為明顯，比以前更加團結、協調、和諧了。事業發展較快，這與班子帶頭和職工的共同努力是分不開的，班子建設是加強隊伍建設的核心，先進性體現在黨員個體和群體是否有高尚的思想境界和精神境界，是否能夠帶領大家不斷前進。
副局長希望我局班子進一步加強學習，提高理論水平，加強對干部職工的教育和引導。要努力工作，不斷創新，加快發展，主動出擊，實現業務突破。工作作風要進一步扎實，求真務實，把每一項工作落到實處。
附件：
1、召開民主生活會準備情況登記表
2、民主生活會召開情況登記表
3、民主生活會記錄（復印件）
4、黨員領導干部民主生活會登記表
5、班子成員黨性分析材料
班子建設意見建議篇7
一、繼承傳統，弘揚愛國、民主與科學精神，是建設政治堅定的領導班子的關鍵
思想建設是派各級領導班子建設的主線，其核心問題就是自覺接受中國共產黨的領導，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，服從大局、服務大局，在政治上、思想上、行動上同中國共產黨保持一致。我們各黨派基本上都是在反對獨裁統治、爭取民主自由的背景下成立的，從建立至今已走過了六十多年的光輝歷程，形成了愛國、民主、科學的優良傳統。我們只有進一步繼承和弘揚這一優良傳統，不斷提高領導班子成員堅定不移地堅持同中國共產黨風雨同舟、榮辱與共的信念，才能帶領廣大成員沿著中國特色社會主義道路前進。為此，領導班子成員一要加強理論學習。要深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習貫徹科學發展觀，不斷用發展著的中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要加強社章、社史的學習。要深入學習社章、社史以及多黨合作的有關政策文件，正確認識新時期派的性質、地位和作用，正確認識社會主義民主與資本主義民主的本質區別，劃清我國社會主義政黨制度與西方政黨制度的原則界限。三要繼承老一輩與中國共產黨風雨同舟、團結合作的優良傳統。弘揚愛國、民主與科學精神，在工作和實踐中不斷賦予優良傳統新的時代內涵，使優良傳統薪火相傳、發揚光大。要深刻理解政治交接學習教育活動的豐富內涵，重大現實意義和深遠的歷史影響，團結和帶領自己所在班子成員做到“四個堅定不移”：堅定不移地高舉中國特色社會主義旗幟、堅定不移地自覺接受中國共產黨的領導、堅定不移地走中國特色社會主義道路、堅定不移地堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，不斷夯實多黨合作的共同思想基礎。在事關大局、事關政治方向、事關根本原則的問題上，做到旗幟鮮明、是非分明，立場堅定。
二、發揚民主，加強集體領導，是建設開拓創新型領導班子的根本保證
派的領導班子體制具有專職與兼職相結合的特點，加強集體領導、發揚民主，充分調動每名班子成員的能動性，善于集中班子成員的真知灼見，形成合力，是建設堅強有力、創新發展領導班子的根本保證。加強集體領導，發揚民主，首先要在領導班子中營造民主、和諧、寬松的政治氛圍，倡導說真話、講實情、做實事，不搞“一言堂”。實踐證明，無論什么時候、無論什么地方，只要堅持集體領導，充分發揚民主，善于吸取各方的意見，那么最后決策就經得起推敲，就經得起檢驗，就是最佳決策，工作就會做好。否則，搞“一言堂”或否定集體領導，工作就會受到影響。其次，要堅持貫徹民主集中制的原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序辦事。在議事和決策過程中作為主委要當好班長，充分發揚民主，善于聽取和吸收班子成員的意見、建議。作為領導班子成員要真誠地發表自己的意見、建議，在決策前做到充分協商討論。把決策的過程作為集思廣益的過程，作為統一思想的過程，做到既有民主，又有集中，形成科學合理的最終決策。決策形成后，班子成員就有責任、有義務維護決策權威性、嚴肅性，應當步調一致地貫徹落實，做到令行禁止。第三，要健全領導班子例會制度，完善領導機制。要從領導班子成員專職與兼職相結合的特點出發，健全各項領導班子制度，完善領導機制。做到按制度管人、按制度辦事，形成高效、務實、科學的領導機制。要根據工作實際，健全分工負責制度，合理分工，明確班子成員的職責，做到每名班子成員有職有權，充分調動大家的積極性。領導班子成員之間要互相理解、互相支持、互相配合，相互取長補短，形成工作的合力，努力建設創新型、發展型領導班子。
三、加強學習，拓寬視野，提高領導班子成員的參政議政能力是建設新時期高素質參政黨的重要環節
參政議政是派的一項主要職能，是各黨派賴以生存的政治基礎和自身價值的重要體現，因此，建設具有較強參政議政能力的領導班子是我們加強領導班子建設的必然要求。發展是中國共產黨執政興國的第一要務，也是各黨派參政議政的第一要務。圍繞中心、服務大局，以科學發展觀為統領，針對當前經濟社會發展中出現的問題，提出具有前瞻性、戰略性、可操作性的意見建議是新時期各黨派履行職能的主攻方向。這就要求領導班子成員要提高認識、拓寬視野，不斷提高參政議政能力，把研究新形勢下如何更好地為發展這個第一要務服務，作為一項重要內容。作為領導班子成員，要增強政黨意識、責任意識，實現從技術專家向政治家轉變，不僅在自己的專業領域、本職工作上成就事業，還必須關心社會、關注民生，必須能為發展和建設提出建議。要不斷提高參政議政能力，帶領廣大成員在參政議政方面取得新成績，以彰顯派的價值，提升黨派的社會影響。一要加強學習，提高能力。領導班子成！員要努力學習中共十七大、十七屆三中全會精神和中共中央關于治國理政的一系列方針政策，學習研究國際國內形勢和基本國情，學習經濟、法律、環境、人文、社會等各方面的知識，拓寬視野，不斷提高參政議政能力和水平。二要深入實踐，提高本領。要以求真務實、開拓進取的態度投身社會實踐、深入基層，進行調研，在實踐中增長才干。要運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀來分析問題、提出問題、幫助解決問題，不斷提高參政議政能力，既能敏銳地捕捉到經濟社會發展中存在的問題，又能恰如其分地提出解決問題的有效辦法和措施。領導班子成員既要掛帥又能出征，發揮表率作用，集中廣大成員的智慧，不斷提高履行職能的水平，為推動科學發展、和諧發展做出貢獻。
班子建設意見建議篇8
一、總體情況
分析檢查階段我局堅持邊學邊改，邊查邊做，在繼續深入學習、調研的同時，圍繞本階段三個重點環節，切實抓緊抓好意見建議征求，召開領導班子民主生活會、撰寫領導班子分析檢查報告、組織群眾評議等各項工作。針對查找出來的影響和制約市政公用行業科學發展的突出問題，結合群眾評議意見建議，不斷修改完善，數易其稿，最終形成我局領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告。
（一）召開班子民主生活會。在充分醞釀、精心準備的基礎上，我局于12月16日下午召開領導班子民主生活會，6位局黨組成員和2位副調研員參加了會議。會議通報了2007年意見建議整改落實情況、20*年意見建議征求情況以及會前相關準備等情況。與會人員圍繞“科學發展，四求先行”這一主題，從服務海西“兩個先行區”建設、推動現代化工貿港口城市建設的大局出發，緊密聯系各自思想和工作實際，認真查找不適應、不符合科學發展觀的思想觀念、工作作風等問題和不足，深挖了思想根源，在“加快市政設施建設，強壯城市筋骨；做優城市景觀，打造優美和諧人居；強化監管推動城市管理升級；以人為本改善民生服務品質；轉變作風加強隊伍建設、提升能力推動科學發展”等5個方面達成新的共識，并重點就推進體制機制創新，構建多元投融資機制，建立健全公用事業信息化管理體系、設施運行與城市管理監管體系、民生服務質量科學評價機制等體制機制展開探討，交換了意見和建議。掛鉤聯系領導市政協蘇小青副主席蒞會并給予了充分肯定，認為市政公用局班子精誠團結、作風民主，站位準確、思路清晰，駕馭全局能力較強、工作成效突出，勤政廉潔樹形象，保障公共安全促發展。同時對進一步改善供水等民生服務品質提出了具體的意見和要求。市紀委許錦聰常委和市直第一指導檢查組蔡天從組長等也蒞臨指導，肯定了會議成效，提出相關建議意見。
在召開好局機關班子民主生活會的同時，我們還指導局屬12個單位結合科學發展觀開好班子民主生活會，局分管領導和紀檢組均親臨指導檢查，提高會議質量。
2、形成班子分析檢查報告。我局按照市委實踐辦的六個要求，以貫徹落實科學發展觀為主線，緊密聯系海西現代化工貿港口城市建設，結合市政公用民生所系的行業特點，認真撰寫領導班子分析檢查報告。報告闡述了班子學習科學發展觀形成的五點共識，客觀全面、簡明扼要地回顧總結了十六大以來市政公用事業取得的一些成效，對照科學發展觀的要求深入查找出
“全面、協調、可持續”的發展思路還不夠清晰；市政公用行業管理上創新開拓性不夠；堅持“以人為本”，抓民生、促和諧的能力和水平有待提高”等三個方面突出問題，深入剖析問題產生原因，提出今后發展思路與工作措施，并就加強領導班子自身建設，提高科學決策能力和工作水平明確相關舉措，在思想觀念、方式方法轉變、體制機制創新、難點問題突破上等問題上形成高度共識，進一步理清了市政公用事業科學發展的思路。
3、認真組織開展群眾評議。12月24日、25日，我局先后舉辦兩場領導班子分析檢查報告群眾評議座談會。來自局機關干部職工、生產一線黨員代表、職工代表、先進模范人物代表、專業技術人員代表，以及人大代表、政協委員、派、服務對象、政風行風、效能建設、黨風廉政監督員共40余名代表參加并踴躍發言，著重從對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施行不行等方面對分析檢查報告進行評議。經評議，對我局領導班子分析檢查報告的滿意和基本滿意率達到100%。
二、具體做法和特點
一是深入學習融會貫通。我局把學習教育貫穿學習實踐活動始終，繼續組織深入學習黨的十七屆三中全會精神，等中央領導同志一系列重要講話精神和省、市委有關部署精神，并緊密聯系當前國內外經濟形勢和國務院、省、市經濟決策部署，結合我市經濟社會發展實際，把科學發展觀的第一要義、核心、基本要求和根本方法等精神實質學好用活，將科學發展觀貫穿市政公用行業改革發展的全過程，體現到建設、管理、服務等各項工作的方方面面。通過學習實踐活動，把系統黨員干部職工的思想和行動統一到貫徹落實黨的十七大精神上來，統一到中央、省、市對當前形勢的判斷和作出的重大決策部署上來，統一到用科學發展觀、引領我市市政公用事業新跨越這一事業上來。
二是廣泛征求意見建議。本著聽民聲、集民智、采民意
的初衷，我局借助“政風行風直通車、政風行風熱線”等新聞媒體欄目，利用局政府網站、熱線電話、意見箱、發出征求意見函等多層面、多渠道廣泛深入征求相關單位、服務對象、監督員和廣大市民群眾的意見建議，并認真歸納整理，及時反饋局領導班子成員。對具備條件解決的問題即刻著手解決，需假以時日或一時條件不成熟的，列入計劃明確責任分工逐步加以解決。所征求意見建議經歸納整理為“貫徹執行上級決策部署，堅持依法行政方面、圍繞現代化工貿港口城市建設，推動行業改革發展方面、加強干部隊伍建設，轉變政風行風方面，深化黨建創先、增強科學發展的政治保障作用方面”四大方面共計23條，涵蓋了市政公用設施建設、城市公共管理、民生服務保障及體制機制創新的方方面面，對于開好民主生活會、撰寫好班子分析檢查報告具有重大意義。
三是積極開展談心活動。把談心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道。會前班子成員之間、班子成員與分管單位、科室負責人、黨員、群眾之間普遍開展了談心活動，溝通思想，增進團結，進一步找準問題、抓住關鍵，開成共識，達到共同提高共同進步，同時為撰寫好民主生活會發言提綱，開展批評與自我批評做好充分的思想準備。
四是邊學邊做增進實效。在查擺問題的同時，我們狠抓18個實踐項目的實施。其中，金浦水廠一期工程順利推進，江南新區16個社區供水工程已接近尾聲，城東城市污水處理廠及加蓋除臭工程配套設備安裝到位并調試運行，清源山風景區大山門開始整修，室仔前生活垃圾填埋場排污管工程動工建設，寶洲路、豐澤街雨水管道完成清淤，部分市政路面翻修竣工，溫陵北路污水支管改造工程即將招投標，公交精品線路已于20*年12月30日開通試運營，出臺《××市區城市生活垃圾處理費征收管理規定》并于20*年12月30日全面開征。城東供水服務公司組建及供水數字信息管理平臺建設加速推進，智能化公交系統、市民卡等工程正抓緊實施，學習實踐活動凸顯成果。
五是集思廣益群策群力。局黨組書記、局長親自抓班子分析檢查報告的撰寫，召集黨組成員集體研究撰寫提綱，確定主要思路和舉措。報告初稿形成后，在書面征求黨組成員、相關科級干部意見的基礎上，又多次召開黨組（擴大）會、干部職工大會征求意見建議，反復修改完善，先后五易其稿。并于20*年12月24日、25日先后舉辦兩場領導班子分析檢查報告群眾評議座談會，會后，我們根據相關評議意見對報告作進一步修改完善，擬于近期上報市直第一指導檢查組審核。
六是加強督促指導檢查。按照市直第一指導檢查組的要求，加強對基層領導班子分析檢查報告的指導審核。結合年終黨建綜合檢查，將學習實踐活動納入年度黨建綜合考評，切實加強對我系統各參學單位學習實踐活動的指導和監督，確保分析檢查階段各項工作按時保質保量完成。加強信息編發，截至目前，全系統各單位累計編發學習實踐活動簡報126期，其中，陸續對本系統18份調研報告以“走科學發展之路、探市政建設新途”予以摘編刊發，以期實現調研成果共享，促進成果轉化，進一步增強學習實效。
存在不足：一是系統個別參學單位對班子問題的剖析還不夠深入，提出的對策措施仍需進一步研究完善；二是在聯系思想和工作實際，學以致用，用以促學方面還有待于進一步提高。
二、下階段工作打算
本文鏈接：http://www.svtrjb.com/v-141-2862.html班子建設意見建議范文8篇
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