一、查分原則
遵循公開公平公正，服務考生，保障考生權益和實事求是、有錯必糾的原則，并嚴格執行部和省的各項考試規定，做好人事考試查分工作。各項人事考試的應試人員如對本人考試成績確有疑問時，均可按本規則提出成績核查申請，考試機構按本規則組織查分和公布查分結果。
二、查分范圍與時限
我省組織的專業技術人員資格考試、公務員錄用考試、事業單位招聘工作人員考試及其他招錄類考試，按當次考試考務工作通知或考試公告規定的范圍與時限提交查分申請。
三、查分分工與組織
人事考試機構要嚴格按規定審慎組織查分，各項查分應組織閱卷專家、紀檢監察人員及有關工作人員成立查分組，采取專家檢查、復核、認定，考試機構或專業主管部門審核把關的辦法，按照“實事求是、有錯必糾”的原則進行查分及核定成績，并如實準確記錄查分工作情況和查分結果。
四、查分內容
查分時要認真檢查核對有關試卷有無錯評、漏評現象，計分、統分、登分是否準確，是否有違紀記錄或其他異常情況等；對評分標準掌握上的分歧不作為變更成績的依據，已閱卷給分計分的題或卷不再重新閱卷。查分中發現確因評卷、登分過程中失誤造成考試成績錯誤的，經報請有關主管部門批準后，將原成績予以更正。
五、查分結果
各項考試查分申請期滿后人事考試機構應及時組織查分，原則上通過四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄公布查分結果。我省組織的公務員錄用考試、事業單位招聘工作人員考試及其他招錄類考試按公告規定時限公布查分結果。各項專業技術資格考試待有關部門反饋核查結果后及時公布。
六、查分紀律
任何單位、任何個人均不得違反查分工作規定的程序。對在查分工作中弄虛作假、徇私舞弊的，要嚴肅查處并報上級主管部門，按照相關法規追究有關人員的責任。
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