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如何讓一個三期武警士官能簽上四期合同

時間：2024-08-30 07:20:52 192

萬博士范文網小編給大家帶來了如何讓一個三期武警士官能簽上四期合同相關文章，一起來看一下吧。

本文目錄一覽：

1、如何讓一個三期武警士官能簽上四期合同
2、士官哥哥進！！
3、請問武警支隊的士官跟中隊的士官有什么區別？？

如何讓一個三期武警士官能簽上四期合同

一、如果你想問怎么升二三期，那么簡單的回答就是時間。服滿一期的3年。再留部隊才轉二級士官（也是3年）。三級士官（4年）同上，都要等前一期時間滿了才能升。目前我還沒有聽說過有誰因功直接從義務兵跳到二三期的。

二、如果你是問在武警部隊里服役要怎么做，達到什么條件才有資格留到二期三期？戰斗班和后勤班，主要有3個方法

后勤班
1、在部隊里考士官學校，有點類似于考軍校，只是難度降低，竟爭力沒有那么大吧。只要考上士官學校，基本上直接可以留到三期。士官學校畢業后一般擔任司務長。
2、新兵訓練結束后爭取學駕駛的機會，解放軍需要的人才多種多樣，而武警對這方面就少了。一是要體能，二主要是駕駛員了。炊事班比較少（你說有多少領導會愿意花三期士官的工資和名額請一個做飯的？）

戰斗班
3、如果你沒有關系或是不想走關系，想留到三期士官就得自我煅煉，體能方面要排在中隊前矛，帶的戰士在每次匯操或考核時都表現不錯，你所在的部隊又有三期士官的名額，你才有機會留到三期。

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士官哥哥進！！

40%是全軍大致的一個平均值，當然各軍兵種都有所不同，專業崗位不盡一樣。

原則基本是這樣的：技術含量高的軍兵種（如二炮、消防等）、崗位士官編制多，作戰單位士官編制多，后勤保障崗位士官編制少。

作為武警部隊，一個基層連隊的士官比例大致在36%左右（平均數）。樓上說的一個連隊100多人只能轉7、8個，那100多人當然不是全部面臨選取的對象，那只是連隊的總人數，初選的對象也只有第二年兵（上等兵），一般一個連隊有20來名同批兵，也就是20人里面選7、8個，應該也在40%左右，如果你去了特種作戰部隊（機動部隊），那相應的士官編制人數會更多些。

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