解除勞動關系證明書
在日常的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編整理的解除勞動關系證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
解除勞動關系證明書1
我單位_________，身份證號碼_________，個人電腦號_________，因原因于______年___月___日與我單位終止（解除）勞動合同。
特此證明。
用人單位（蓋章）； _____年___月___日提示；
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的.原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業證（農民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。
證明人：
日期：
解除勞動關系證明書2
___同事：
因你無故曠工，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動合同法》及公司規章制度，現通過公告方式予以送達，自發出公告之日起，經過三十日，即視為送達及我公司決定年月日與你解除勞動合同。
特此公告。
證明人：____
日期：____
解除勞動關系證明書3
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
______
_____年_____月_____日
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