鄉村振興的匯報材料
在學習、工作生活中，匯報的應用范圍越來越廣泛，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁？以下是小編幫大家整理的鄉村振興的匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉村振興的匯報材料 篇1
東蓮花院鄉作為鄉村振興花鄉果巷示范片區所在地，縣鄉村振興工作的主戰場，為迎接7月份全省鄉村振興現場會在我縣順利召開，我鄉采取非常舉措，調配18支工程隊、300余人沿全鄉三線四點(三線即遷曹線、大蓮線、新花線，四點即馬家溝村、東城峪村、徐莊子村、西山村)鋪開，其他村同步追進度、趕工期。在此之前，投資400萬聘請河北旅游規劃設計研究院對全鄉16個村進行設計，采取邊設計邊施工，專家駐場指導施工的方法推進工作。具體工作開展情況如下:
一、農村人居環境整治情況
結合我縣生態環境深度治理攻堅行動，我鄉掀起一場態度堅決、聲勢浩大、效果良好的'生態環境深度治理攻堅戰，在生態攻堅深度治理行動中使用人工累計9650人次，動用各類車輛累計3820車次;動用勾機、裝載機等大型機械80余輛，累計工時14380小時;共清理生活垃圾2200.6噸;清理禽畜養殖糞污693.5方;清理農業生產廢棄物1543.7噸。在縣委縣政府組織的驗收中，我鄉16個村均取得了優秀的好成績，先后接待了來自開平、遷安、豐潤、玉田及其他友好鄉鎮的學習觀摩30余次，獲得了各級領導一致好評!垃圾處理方面，縣級配備垃圾桶全部發放到位，鄉出資購置4000個小型垃圾桶，全鄉每戶發放一個;共招聘保潔員41名，為每個人配備人力三輪車，在鄉墊資的情況下保證勞保用品全部發放到位以及繳納意外保險;對保潔員建立獎懲考核機制，每月對其不少于5次抽查，考核結果與工資掛鉤;通過兩個月工作基本上實現了“村收集、鄉鎮轉運、縣集中處理”的模式，生活垃圾集中處理率基本達到100%。
二、廁所改造進展情況
我鄉安排專人赴廊坊實地考察多家改廁設備公司，優中選優確定從河北錦泓環衛設備科技有限公司采購一體化三格式與雙翁式化糞池及相關配件，并與設備采購公司達成協議，由公司安排相關專業人員駐場指導改廁設備安裝，現已完成相關設備采購，已組織兩支專業施工隊伍在專業人員指導下進行施工，目前已完成改造48戶，在建98戶。
三、農業示范園區及農業產業化重點項目建設情況
(一)農業示范園區建設情況
一是梨花坡富貴牡丹產業園項目。截至目前完成投資2100萬元，完成接待中心前廣場綠化、水韻樂園修繕及綠化、酒店內設備調試等工作，目前游客接待中心軟裝設計方案已通過審核，前期準備工作已完成，馬上組織施工隊伍進場施工。二是五海獼猴桃莊園項目。截至目前完成投資2400萬元，完成20000株獼猴桃品種換植;澆灌返青水并進行獼猴桃苗子管護;栽植海棠900株;800畝獼猴桃苗加蓋生物制肥;完成西園區地標廣場建設。
(二)農業產業化重點項目建設情況
一是天晶智能溫室群項目。完成溫室條形基礎砌筑，正在進行溫室磚基礎砌筑。二是花果人間智能溫室群項目。完成智能溫室人字架組裝、人字架橫梁安裝，正在進行外抗風柱安裝，農業大棚正在進行砌磚，墻土方回填。
四、“十百千”工程進展情況
(一)路面硬化
今年以來全鄉共硬化水泥路面13800平方米，對徐莊子、西山、東城峪、馬家溝等觀摩線路重點村鋪設瀝青路面共計23000平方米。
(二)村莊綠化
截至目前我鄉共栽植綠化樹種3500余株、各類花草42000株，種植花籽15300余平方米，壘砌花池5000米。另外與河北設計研究院的專家對接，新確定小節點打造18處，其中5處小節點正在建設中，預計下周起將全部開工建設。
(三)墻體美化與亮化
全鄉共壘砌石頭矮墻3200余米;圍擋木柵欄3800余米;墻體立面改造共計完成32000平米;徐莊子、西山、東城峪墻體美化26000平米;安裝路燈共計459盞，打造一條特色景觀大道;設計縣界標識牌1處，村莊標識牌16處，新型黨建標識牌9種，已經獲得領導認可;通過與遷西縣文化館專家討論研究確定，在我鄉重要道路節點，設計較為醒目突出切具有遷西縣和東蓮花院鄉特色的標志性建設節點6處，設計方案已出，馬上進入施工。
(四)污水治理
東城峪村之前設計采取集中收集方式進行污水處理，現主管道已鋪設200余米，但由于村內線路線路混亂、自來水鋪設無法協調等多種原因，現暫時停止施工，考慮改成分散式處理;西山村也因為村內不方便鋪設管道，計劃改成幾戶一組合的方式分散式處理，現正在設計。
(五)美麗庭院創建
現全鄉已完成創建美麗庭院426戶，精品美麗庭院95戶。
(六)集中供水
馬家溝路面提升工程:完成自來水管道鋪設1400余米，水表井、蓄水池皆已完工，剩余部分水表未安裝完畢，工程臨近完工。
(七)其他建設
東城峪游客接待中心工程:主體建設已完成，正在進行裝修工作;20xx年6個扶持壯大村集體經濟及2個小田園綜合體項目，6個已完成驗收，一個正在建設中;由北京世紀唐人文旅發展有限公司打造的黃巖主題酒店，目前已完成評審工作，正在進行招投標;松山峪-潘家峪道路工程，大型設備已經到位，本周一已經入場施工。
我鄉將進一步加壓奮進、砥礪前行，建設國家級田園綜合體，爭創市級鄉村振興示范片區，爭做縣委“打好三張優勢牌、實現六大新突破”的實踐者、排頭兵。
鄉村振興的匯報材料 篇2
根據大渡河流域沿線定位為“康養加休閑，成渝后花園”定位，姑咱鎮作為大渡河流域重要鄉鎮，按市“一核七園”鄉村振興規劃，姑咱鎮作為鄉村振興核心區域，緊扣“農業高質量發展、宜居鄉村建設、生活水平提高、鄉風文明善治”的總要求創新扎實開展工作。
一、基本情況
姑咱鎮位于康定市東部，轄15個村3個居委會，戶籍人口3858戶9467人，農村人口2626 戶 8262 人，全鎮常住人口2.5萬人，氣候宜人，自古以來就是川藏貿易的主要市場所在地和康定折東地區的經濟、物流、文化的中心，S211線康丹公路貫通全境，還與國道318相連。20xx年來姑咱鎮先后獲得四川省鄉鎮、康定市文明鄉鎮稱號，轄區內共8個村獲得省級衛生村的稱號、11個村獲得“美麗四川，宜居鄉村”的稱號。
二、主要做法和成效
（一）聚焦不斷推進產業，打造“有保障”的新鄉村
姑咱鎮在全鎮范圍內實施整體推進，整村推進，圍繞農業增效、農民增收這個中心，發展蘋果、枇杷、櫻桃、仙桃“四個千畝”特色產業。一是按照“一村一品，一村一規劃”的產業發展模式，大力發展生態化種（養）殖，依托農民專業合作社、家庭農場的作用，加快推動農業經營主體多元化發展，搞活農村市場。二是大力發展農產品精深加工，提供電商培訓，借助電商等方式擴大銷售、增加收益，延伸產業鏈條，確保農民增收。預計20xx底，姑咱鎮農村居民人均純收入達到2.3萬元以上。
（二）聚焦生態文明建設，打造“有顏值”的新鄉村
1.垃圾革命全面落實。一是以治理垃圾、污水為重點，統籌318線及211線5個村垃圾清運，新建臨時垃圾中轉點1處、農業廢棄物回收點20個，完成集鎮區150個垃圾桶的更換，街面新擺垃圾箱體16個，新增流動垃圾收集車1輛，在排污排水、綠化亮化、主干道硬化等工程也加快建設，不斷完善了集鎮功能。二是加強農村環境綜合治理隊伍建設，完善農村環衛保潔組織構架，在各村（居）配備保潔員31名，規范保潔員管理，全鎮生活垃圾得到有效處理的村占比為100%。
2.污水革命全面升級。我鎮共完成污水處理設施建設項目6個：分別是集鎮區1個大型集中處理廠，若吉村2個中型污水處理廠、1個深蓄池，羊廠村全村覆蓋化糞池；章古村全村覆蓋化糞池。到目前為止，全鎮污水處理總規模為日處理能力 1780噸，新建配套管網 8公里，完成工程總投資2600萬元，全鎮污水處理總規模為日處理能力1780噸，自20xx年先后投產營運以來，累計處理污水124萬噸，生活污水得到有效處理的村為100%。
3.廁所革命全面加速。一是大力實施農村“廁所革命”民生工程，按照“政府主導、因地制宜、建管并重、長效運行”的工作思路，建設有獨立干凈的公共廁所；加大農村戶用廁所改（新）建力度，著力解決農村戶用衛生廁所數量不足、衛生較差、管理缺失等問題，引導農民群眾養成良好如廁衛生習慣，不斷提升農村衛生廁所普及率，切實增強農民群眾的獲得感和幸福感，目前姑咱鎮農村常住戶數1613戶，使用衛生廁所戶數1395戶，普及率達86%。
4.鄉村綠化全面推進。按照市上“四片花海、五個十里”總體布局，我鎮在公路沿線、鄉村小道、小區綠化帶等區域大力開展義務種花活動，現已完成種植三角梅10000株左右，瑪格麗特小菊花20000株左右，推進了美麗鄉村可持續發展。
（三）聚焦推進鄉村治理，打造“有秩序”的新鄉村
一是切實將黨建引領鄉村振興創新工作落實到位，強化基層黨組織隊伍建設，選優配強村“兩委”班子，通過民主推薦和群眾信任推進選出村（社區）黨組織候選人123名，先后召開黨員大會18場次，走訪群眾1600余人次，打造穩定一支政治過硬、年富力強、扎根基層的農村干部隊伍。二是堅持“5+2+1”發展模式，嚴格執行黨員發展計劃，注重從農村致富能手、返鄉大學生等群體里發展和培養黨員，今年轉正11人，發展預備黨員20人，培養入黨積極分子21人。
（四）聚焦突出人才振興，打造“有技術”的新鄉村
一是加強對農民的和技術培訓，全年共開辦“農民夜校”300余次，黨員干部群眾覆蓋率達90%以上，組織群眾文藝活動15次，各村（社區）共開展自主集中學習50余次，參與人數達280余人，二是通過“請進來”和“走出去”的方式，有針對性的邀請農業、林業、畜牧專家就作物栽培、林果管理、果樹栽植及管護進行專題培訓。三是開展就業服務培訓，在市就業局的.組織下組織開展了林下養殖、生豬養殖、經濟林木種植、家政服務、傳統刺繡等培訓班8期，共培訓技能人員近300余人。
（五）聚焦繁榮鄉村文化，打造“有底蘊”的新鄉村
一是積極探索“新時代文明實踐+志愿服務+鄉村振興”的工作模式，全鎮共注冊志愿者169人。二是深入挖掘傳統文化、建立健全農村三留守關愛體系，完善公共文化服務體系、全鎮范圍內覆蓋綜合文化站，豐富群眾文化生活，以文化振興帶動鄉村振興，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。同時開展文明村、五星文明戶、星際文明戶評選活動，創建州（市）級以上文明村13個，州級文明家庭1戶，市級“五星文明戶”19戶，其中州級文明村5個，市級文明村12個，文明村占比為72%.
三、下一步
一是以產業興旺為重點，提升特色現代農業發展水平。大力發展“合作社+農戶”的產業模式，強化農民合作社和家庭農場的基礎作用，組織和引導農戶按市場需求調整農業生產。二是以生態宜居為關鍵，促進人與自然和諧共處。加快推進特色行政村建設，實施人居環境改造工程，建設集休閑旅游、產業發展、民俗文化傳承為一體的特色村莊。三是以生活富裕為根本，提高鄉村民生保障水平。大力調整生態農業產業結構，推動郎鼓村后期產業發展工作，盤活大壩、抗州村土地，鞏固羊肚菌、中藏藥發展優勢，在有機水果、有機蔬菜、康養休閑等項目發展上下功夫。四是以鄉風文明為保障，凝聚鄉村振興正能量。加強鄉村治理，加強農村思想道德建設、因地制宜，依托基層綜合文化服務中心建設，挖掘地域文化、鄉土文化，打造鄉村文化名片，努力形成“一村一品、一村一景、”的鄉村文化產業發展新格局。
鄉村振興的匯報材料 篇3
xx鄉村振興先鋒隊昨天x月份以來，我有幸加入了xx市派xx縣xx鄉鄉村振興服務隊，通過這次集中培訓，我深感責任重大，任務艱巨，責無旁貸。投身于鄉村振興，獻計出力，做一名忠實的踐行者。
一、思想認識到位，迅速轉變角色。
我來自xx一所職業學校，到了農村干什么?怎么干?從哪里入手?我心里沒有一點底。臨來之前，學校領導更是囑咐要深入基層，熟悉情況，結合實際，腳踏實地地去做好干好。自x月xx日入駐xx縣xx鄉前范城村以來，我便和隊友深入農戶家中，田間地頭，和村干部、村民、老干部聊家中事、村中事，為了和他們能敞開心扉交流，我們既不拍照，也不錄像，談話內容也是回到駐地整理匯總，讓他們感覺到我們的真心情義，而不是做樣子、走過場，像演戲一樣。以心換心，以情換情，實實在在的了解掌握他們的所想、所憂、所盼，圍繞他們最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助解決和向上級反映生產生活中的突出困難和問題。五保戶xxx，行動不便，由于新建住房，自來水問題一直未解決，我們便和村干部一同上門，現場制定解決方案，并按照村自來水規劃方案，給予實施;在防臺風“利奇馬”期間，我們與村干部堅守一線，吃住在村，確保村中生產生活安全;結合市委組織部“人人彬彬有禮，村村干干凈凈”的活動和國家村容村貌整治工作，我們不怕臟、不怕累，與鄉村干部、在家村民整治垃圾死角，臭水溝，使村容村貌煥然一新;按照《做好民意收集整理工作的通知》要求，開展集中走訪，收集民意訴求，并梳理總結，形成民意分析報告，為上級領導決策提供事實依據。
二、鄉村振興要創新進取，勇于擔當。
1、鄉村振興，治理有效是基礎，生活富裕是根本。入村以來，我們在充分了解民情和村情的基礎上，積極同村干部一起想策略定思路，并在村民大會中征集建議，集思廣益，在上級政府的支持和幫助下制定了發展規劃。我們注重發揮黨建統領作用，以黨建聚力量，促振興。針對村兩委成員年齡偏大，我們在鄉政府的領導下，協助黨支部加強隊伍建設，把擁護國家政策的致富領頭人、大專畢業生充實到隊伍建設中來，經過嚴格的考察和選拔，發展預備黨員1名，培養2名入黨積極分子和4名村級后備人才，為村“兩委”的發展注入活力。其次，我們定期對這些后備人才進行培訓，使他們都能自覺踐行黨的路線方針政策，始終與鄉黨委、政府保持高度一致;工作踏實，想干事、能干事、會干事，為發展農村經濟、增加農村收入作出貢獻;作風過硬，能迎難而上，艱苦拼搏、任勞任怨，發揮先鋒模范作用;人民群眾信任，千方百計為群眾辦好事、干實事、解難事，以實際行動贏得了人民群眾的信賴。
2、鄉村振興，生態宜居是關鍵，鄉風文明是保障。通過走訪了解，村民希望村中有一個休閑娛樂的地方，以此為契機，我們計劃建設一個文化廣場，這里既是一個村民休閑的地方，更是一個做好宣傳的陣地，我們既可以宣傳國家政策，也可以把村中評選出來的“五好家庭”、“好兒媳”等身邊的'事和人進行表揚，使他們切身感受到身邊的真善美，移風易俗，提升村民素質，建設和維護我們美麗的家園。
3、鄉村振興，產業興旺是重點。前范城村產業結構以第一產業為主，主要種植玉米、大豆、小麥、地瓜為主，村內私人企業有一個養豬場，一個養雞場，一個汽車配件加工廠，一個種植大戶。這些私企吸收就業人員有限，村里青壯年大多外出打工，由于人均地少，一部分又劃入工業園區，村民的經濟收入主要靠在本地和外地打工賺取。村集體只有一個光伏發電創效益項目。因此農業產業化水平低，農業效益不高;村中基本無集體經濟。發展、壯大集體經濟，增加集體收入是當務之急。經過與村“兩委”干部座談、走訪部分黨員和群眾，以及實地調研分析和外出考察，結合本地以前種植食用菌的特色，決定以干部黨員帶頭發展特色種植業組建合作社為突破口，帶領村民新建六個大棚種植蘑菇，為做好這一產業，我們從技術入手，與原xx農校結對子，由農校專業人員提供技術支持和人員培訓;同時與菌種基地簽協議，由他們提供優質菌種和銷售部分成品;為了這一產業的發展壯大，我們積極與村中外出務工的有知識、有想法的人員聯系，歡迎他們回家創業，成為這一產業的中堅力量。對于村中的養豬場、養雞場、種糧大戶，我們也給予技術上的積極支持。對于汽車配件加工廠，由于資金緊張，新上設備未能投入使用，我們積極聯系銀行，協調貸款，使之擴大規模，增加就業人員。
“讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園”。為了這一奮斗目標，我愿成為一名忠實的農村振興工作的踐行者。
鄉村振興的匯報材料 篇4
作為鎮黨委副書記(掛職)、脫貧攻堅(鄉村振興)工作分隊長，今年以來，本人圍繞“抓作風促工作”的目標，真抓敢管，不斷推進全鎮駐村工作隊員工作作風有效轉變，履職能力得到進一步提高。現將20xx年總結如下：
一、工作開展情況
(一)力爭鎮黨委政府高度重視駐村工作隊工作。鎮人中多，村(社區)多，脫貧攻堅工作任務重，時間緊。為了更好推進脫貧攻堅各項工作，本人在日常工作中主動向鎮黨委政府主官匯報駐村工作隊工作，爭取兩位主要領導以我們工作的大力支持。一直來，鎮黨委都把脫貧攻堅工作隊員住村工作作為一項重點工作來抓，指定由鎮黨委一名副書記負責此項工作，在辦公室人手緊缺的情況下，調配一名辦公室秘書負責聯系駐村工作隊日常管理工作，有效加強對脫貧工作隊員住村情況的協調和考勤工作，力所能及的為他們提供安全、便利的住村條件。
(二)“三嚴格三強化”加強日常管理工作。一是嚴格執行駐村制度。鎮市、縣、鎮三級脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊員共42名，其中，區選派2名，縣選派27名，鎮選派13名。42名工作隊員全部吃住在村，思想穩定，工作開展有序。鎮離縣城遠，來回200公里，區、縣工作隊員沒有走讀現象發生，鎮級工作隊員有工作回單位也需請假批準。二是嚴格執行考勤制度。工作隊員以縣委組織部出臺的周考勤制度進行考勤，在村里的周考勤表簽到，同時還在APP上打卡考勤。辦公室每個月初張榜通報上個月考勤情況，對考勤存在異常的個別隊員，本人進一步了解情況或個別提醒談話。三是嚴格執行請銷假制度。1天以內由工作分隊長批準，這是結合本鎮實際規定的。鎮18個村(社區)，平時檢查工作隊員在崗情況時只能選幾個重點村到點檢查，其余的采用電話檢查方式，我們發現部分村支書與工作隊員串通一氣，不講實情。為了更好的管理，我們通過黨委會決定，1天以內由工作分隊長批準。1天以上3天(含)以內由鎮黨委書記批準，3天以上由縣委組織部批準。四是強化學習教育工作。利用脫貧攻堅周匯報會組織工作隊員學習有關文件精神、扶貧政策及各項工作的應知應會，明確政策規定，規范工作要求。同時，逢會必強調工作紀律和工作作風建設，做到長抓不懈。五是強化明查暗訪工作。由分隊長牽頭，實行不定期檢查，不打招呼暗訪，隨機抽查等形式，隨時掌握隊員駐村情況。對違反工作紀律或工作懈怠的'給予談話提醒，及時糾正錯誤。今年以來共對9名駐村工作隊員進行談話提醒。六是強化周考評月通報工作。鎮學習縣做法，每周通過周進度表考評，本人把住村、考勤、守紀、履職等情況量化到考評表中，根據實際倒扣分數。每月按周考評總得分，對前3名和后3名進行紅黑榜通報，表揚先進，鞭策后進。
(三)積極協調改善住村工作條件。本人多次深入鎮轄區內18個村(社區)走訪調研脫貧攻堅工作隊員住村工作生活情況，結合各村實際，積極主動與教育、衛生、民政等部門協調解決工作隊員住處問題。全鎮42名脫貧攻堅工作隊員全部住村開展工作，具體住村地點為：住村委辦公樓22人、住村教學點8人、住屯級黨支部活動室4人、住群眾家3人、住村衛生室2人、住本村轄區內單位宿舍3人。同時，我還根據各村存在的困難，主動與后盾單位主要領導聯系溝通，為駐村工作隊員改善住村工作和生活條件。據統計，18個村(社區)中，有17個村(社區)安裝了電熱水器、有15個村(社區)安裝了空調、有16個村(社區)配備了電動車或摩托車、有12個村(社區)添置了復印機或打印機，極大改善了住村工作和生活條件，提高了工作效率。
二、存在的主要問題
一是個別工作隊員年齡偏大，對電腦基本操作不熟悉，工作主動性不強，工作成效不大；二是工作隊員大都注重外業工作，住村工作臺賬不健全；三是第一書記更換過于頻繁，今年以來就更換了8個村第一書記，3個村第一主任，不利于工作開展。
三、下一步工作計劃
一是以作風建設為重點進一步加強檢查工作，發現問題及時糾正。二是加強與各后盾單位溝通聯系，爭取讓熟悉工作的隊員堅持到最后階段駐村工作，保持工作延續性。三是加強住村情況和住村工作臺賬的檢查。
鄉村振興的匯報材料 篇5
2022年上半年，市審計局駐金寨縣梅山鎮新樓社區鄉村振興工作隊在局黨組和鄉鎮黨委政府的堅強領導下，堅持以人民為中心的發展思想，立足四項基本職責，創新運用“1335”工作方法，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作取得實效。現將有關情況匯報如下：
一、基本情況介紹
新樓社區是金寨縣唯一的紅色社區，20xx年12月完成“村改居”任務，現轄8個居民小區和6個村民組，4096戶1萬余人，社區干部14人，中共黨員59名。現有建檔立卡脫貧人口及監測對象共135戶427人。
新樓社區產業發展類型以生態養殖、茶葉種植和板栗種植為主，受城區規劃和地形環境制約，無法大規模發展特色種養產業，集體經濟發展基礎較為薄弱。
二、工作方法及成效
工作隊始終堅持黨建引領，創新“1335”工作法，即建強一個基層黨組織，健全三級組織架構，激活三種先鋒力量，積極推行“五微”服務模式，構筑起“網格聯動、社會協同、群眾參與”的多元新格局，為鄉村振興保駕護航。
（一）建強戰斗堡壘，激發紅色“領航力”。根據市委統一部署，帶領社區全體黨員深入開展“以人民為中心的發展思想”專題學習教育，嚴格落實“激濁揚清”專項行動整頓重點，積極查擺不足，轉變工作作風，樹牢為民服務意識。結合黨建聯盟“五聯創建”工作，充分發揮共建單位幫扶作用，積極推進市縣社區三級黨組織的互聯互動，切實增強黨組織凝聚力和戰斗力。大力推進黨建引領信用村建設，協助完成570戶農戶和1個經營主體的評級調整、授信貸款，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為信用村建設優勢，為鄉村振興注入新的活力。
（二）織密基層網格，夯實紅色“組織力”。建立健全了“農村社區黨支部―網格黨小組―樓棟（村民組）黨員中心戶”三級組織架構，補充和加強了基層力量，激發了黨群“共治共管”的活力。同時，按照無縫覆蓋、便民利民的原則，將轄區劃分為23個網格，設置了9個網格長、146個微網格員，并且為所有的村民組和單元樓建立了便民微信群，確保轄區內事事有人管，件件有回應。正是這131個微信群在當前農村疫情防控、人居環境整治、綜治維穩、文明創建等重點工作中發揮了顯著作用。
（三）鍛造先鋒隊伍，增強紅色“凝聚力”。進一步激活黨員先鋒力量，牽頭與駐區單位黨組織簽訂共駐共建包保協議，年內組織20余次130多名在職黨員下沉一線，配合開展疫情防控、文明創建等工作。進一步拓展網格治理力量。帶領155名大小網格員扛起村情民意“調查員”、政策法規“宣傳員”、矛盾糾紛“調解員”、鄰里互助“代辦員”等責任，實現人在格中走、事在網中辦、難在網中解。進一步增強志愿服務力量。常態化招募黨員志愿者，以傳承紅色基因、講好紅色故事、弘揚志愿精神、提供多元服務為宗旨，傾力打造新樓紅色志愿品牌。
（四）推行“五微”模式，提升紅色“服務力”。
1.組建服務“微團隊”。依托黨建聯盟平臺優勢，聯合縣委史志室組建紅基因傳承宣講隊，年內開展愛國主義現場教學4次、“送書下鄉”活動2次以及風雨無阻的“紅色電影周周”活動，深受群眾好評。協調市審計局普法志愿者、巾幗志愿隊赴社區開展3次“送法進社區”活動，推動法治文化下沉鄉村。聯合轄區在職黨員組建“紅色管家”志愿服務隊無償為居民提供健康監測、臨時救助、家政護理等八項常規服務，不斷提高群眾的幸福感、獲得感。
2.精準認領“微心愿”。工作隊在全覆蓋走訪排查的基礎上，充分利用131個便民微信群，動態收集村民關于危房改造、醫保報銷、信用貸款、大病救助等民生領域“微心愿”，積極動員幫扶單位、愛心企業、社會組織以及相關職能部門根據自身資源優勢主動認領。今年以來，先后收集群眾“微心愿”102條，幫助解決急事難事70余件，募集資金1.75萬元，惠及困難群眾29人，真正讓群眾在精準化服務中感受到組織和社會的關愛和溫暖。
3.做實民主“微協商”。根據民事民議、民事民辦、民事民管的`“三民”工作法，工作隊聯合社區“兩委”先后組織了12次網格“板凳會”，讓“居民議自己事，聚力解大家難”。同時，幫助社區建立了專業的矛盾糾紛調處中心，按照小事網格調、大事社區調、涉法專業調的矛盾糾紛調解模式，邀請了公安、物業、律師志愿者的進駐，鼓勵群眾自主協商達成共識，今年以來，在網格內化解各類矛盾糾紛40余件，有效實現了小事不出網格，大事不出村社。
4.巧用網格“微積分”。健全鄉風文明積分評議制度，依托131個村居微網格，以戶為單位，每月組織開展“紅黑榜”評選，以振風超市積分兌換獎勵的方式，激活群眾主動參與基層治理的內生動力，把積分制成果融入到村民自治、環境整治、移風易俗、綜治維穩等社會治理環節，激發正能量，樹立了向好向善向美的家風、民風、鄉風。
5.辦好群眾“微實事”。工作隊結合“學黨史、走基層、問冷暖、辦實事”活動以及常態化防返貧動態監測工作，全覆蓋多頻次走訪了農村片區6個村民組以及156戶重點人群，梳理匯總并著手解決了群眾關注度高、涉及面廣的諸如小區物業缺位、電動車充電樁緊缺、農村網絡信號差等民生微實事23件。針對群眾反映強烈的“雙基”短板，在市局多方協調和鄉鎮大力支持下，累計投入121萬元，新建7條村組道路、修復護岸地基36處，改善了2210人出行條件。
三、社區振興發展存在的問題
（一）核心示范不突出，黨建引領有待強化。
黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用在組織群眾、團結群眾、帶動群眾、服務群眾方面沒有全面發揮，比如開展的黨員志愿服務、紅色文化宣傳等活動，農村黨員參與度不高，實際宣傳教育服務群眾的效果并不突出。同時，黨建服務的平臺載體不夠實。雖然社區紅色元素隨處可見，但不能完成貼合黨員宣教需求，黨建陣地“形式化”。
（二）資源整合不充分，協同運轉有待提升。
當前轄區社會組織、機關、企事業單位的資源力量尚未有效的統籌整合，缺乏廣泛的、高水平的橫向合作，部分社會組織僅僅是有限參與，難以為群眾提供專業化、多元化的服務。同時作為紅色社區，轄區優秀的紅色文化資源在鄉村振興中起到的價值引領、道德約束以及產業助力等方面作用尚未得到充分挖掘。
（三）管理服務不均衡，群眾參與有待增強。
治理有效是鄉村振興的關鍵，但當前鄉村治理更突出維穩取向而非服務取向，群眾參與基層治理的熱情和動力不足、參與渠道和方式較為單一、參與領域和內容也比較狹窄，群眾自治的基礎性作用發揮也沒有達到應有的廣度和深度。
四、下一步工作打算
（一）打造“紅色物業”，提升基層組織凝聚力。結合金寨縣實施的“紅色睦鄰”工程，積極推動社區、物業、業委會等黨支部負責人交叉任職、雙向進入，引導業委會、物業、社會組織、幫扶單位等多元主體共同參與基層治理，真正把群眾呼聲與基層黨建、社區治理、物業管理有機融合，打通黨組織聯系服務群眾的最后一百米。
（二）建設“紅色陣地”，搭建為民服務平臺。以實施“十項暖民心行動”為契機，重新劃定社區便民活動場所，打造亮點突出、特色鮮明的功能室。同時協調幫扶單位資源，創新設立“幸福驛站”為民服務點，重點圍繞“一老一小”等特殊群體，提供理發縫補、護理義診、家政維修、紅色宣講、共享物資等服務項目，就近滿足居民多元化小需求，提升群眾幸福感和獲得感。
（三）激活“紅色細胞”，推進治理提檔升級。多渠道志愿者和網格員招募培訓力度，提高服務群眾的能力。創新激勵機制，設立社區文明行為銀行，以服務內容和時長計分，以積分兌換物品或服務的方式，激發黨員群眾參與基層治理的熱情，引導群眾實現自我提高、自我教育和自我約束，助力鄉村美好生活共同體建設。
（四）提升“紅色價值”，豐富產業發展模式。擬與縣委黨校、縣文旅局、縣委史志室合作，深入挖掘轄區內紅色資源的文化內涵，逐步打造新樓紅色研學路線。加快建設新樓社區紅色主題農產品展銷館和線上直播間，將金寨紅色文化推廣與特色農產品銷售有機結合，線上線下同步銷售，實現社會效益與經濟效益的同步增長。
鄉村振興的匯報材料 篇6
aa各位領導、同志們大家早上好：
我叫xxx，是xx公路管理局派駐xx村的鄉村振興駐村干部，來到xx村駐村兩個多月了，記得剛接到組織派遣駐村的時候，我自己都蒙了，我之前在單位從事的是設備物資管理和安全管理工作，當然也從事過不長時間的黨建工作，突然之間角色轉變，我真感到措手不及。真不知道鄉村振興工作如何去做，那時候我真擔心會有負組織的信任。到崗后我接受了市委組織部為期一個星期的系統培訓，就是這一次培訓，我對鄉村振興戰略有了更深一步的了解。之后我又仔細學習了文件，里面對鄉村振興都有具體的規劃，這又讓我對鄉村振興的理解上了一個臺階。脫貧攻堅已完美收官，做好脫貧攻堅和鄉村振興的有效銜接便是當下之所需，結合鄉村振興駐村第一書記和駐村干部職責，我更加體會到產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效和生活富裕之責任重大，將是我今后的工作重心。
回歸村里之后，緊接著的就是“宜居鄉村”創建工作，我想這段時間以來，大家走進xx村的大部分村寨里都會感覺到村里變整潔了，以前的亂堆亂放，垃圾遍地，污水橫流等好像都不那么明顯了。是的，這些都只是開始。我們的美麗鄉村計劃正逐步付之行動。這兩個多月以來，我們都投身于宜居鄉村創建工作中，從清理生活垃圾、清理溝塘水污、清理禽畜糞污到清理房前屋后亂堆亂放等，我和村委的全體成員無一不是親為，面對烈日，我們很多成員都是掉了一層皮的，不過這些都不算什么，讓我心里難受的是有些群眾遇見村委集體行動時的那種無所謂和理所應當，開始時我確實有點生氣，可后來想想群眾也只是知其然而不知所以然，是我們的宣傳動員工作還沒做到位，于是我們和村委成員一道用一次次的院壩會和實際行動將宜居鄉村創建工作乃至國家鄉村振興戰略精神向村民進行宣講，效果斐然，村民們對建設自己家鄉的愿望還是很迫切的，都積極投身于家鄉創建當中。
除了宜居鄉村創建工作外，就是黨建工作，只有以黨建為引領，村里的各方面才會有更廣闊的發展，這段時間里我都在主動配合村支兩委和第一書記做好我村的黨建工作，并做好相關的內業資料管理。可我發現村里的人才確實匱乏，就拿村委換屆的事來說，我們堂堂幾千人的.大村，能到達條件的卻是寥寥無幾，這不由得使人擔憂，農村人才隊伍的壯大已迫在眉睫，鄉村振興，必然要做到人才振興。只有夯實人才隊伍，才能發揮基層組織的戰斗堡壘作用。
下一步工作打算
擺正自己的位置，配合好村支兩委和第一書記做好以下幾個方面的事。
1、按照“四個防止”和“四個不摘”的要求，鞏固好脫貧攻堅成果，做好脫貧攻堅和鄉村振興的有效銜接。
2、制定xx村長遠規劃，至少要制定到20xx年鄉村振興收官之前的規劃。
3、爭取政策支持，整合資源優勢，團結一切力量，爭取一批項目，壯大村集體經濟。
4、發展xx村特色產業，因地制宜地選擇發展產業，如特色農產品，旅游，民宿，休閑康養中心等。以產業振興助推鄉村振興。
5、充分發揮黨建引領的作用，培育新時代人才隊伍，解決好有人某事干事的問題，夯實基層組織戰斗堡壘作用，以人才振興助力鄉村振興。
6、帶好一方民風，傳承文化，推動鄉村治理現代化。
鄉村振興不是一蹴而就的，單獨靠我們駐村隊員和村支兩委是無法完成的，得靠各位黨員同志們帶頭，全村人民共同參與。只要我們大家心往一處想，勁往一處使，拿出咬定青山不放松，不破樓蘭終不還決心，我想或許不用等到20xx年的時候，我們的美麗鄉村計劃就能實現，那時候我們可以毫不猶豫的說青春無悔，人生無憾。
最后我想說：一日九龍人，一世九龍情，借屈子之言：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
鄉村振興的匯報材料 篇7
問安鎮同心橋村地處枝江市北大門，與當陽市半月鎮相鄰，轄村民小組5個，全村人口721戶2219人，黨員86人，耕地面積8710畝。近年來，同心橋村大力實施黨建引領、產業帶動、環境提升“三大工程”，探索出“以花為媒、農旅融合”的鄉村振興新路子。先后被評為湖北省級綠色示范鄉村，美麗鄉村建設示范村，村集體經濟發展進步獎，美麗鄉村建設典型示范村；宜昌市級生態村，文明村。我們的主要做法是：
一、堅持黨建引領，筑巢引來金鳳凰
一是支部建在產業上。打破同心橋、袁碼頭兩個村傳統行政界線，探索創新成立功能型黨組織--同心緣鄉村振興黨總支，圍繞打造“荊楚第一村”的目標任務。黨總支充分發揮主體能人在人脈資金、商業規劃、產業項目上的優勢，做到資源共享。先后引進同心花海、超誠農業及惠